Cómo Te Apoyamos:
Nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de JLL.
Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.
En JLL tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo!
Lo que implica este trabajo:
Monitoreo y configuración de sistemas de HVAC, mantenimiento preventivo de equipos de manejo de cargas y flujos de aire, sistemas de Aire Acondicionado (A/A) tipo; Mini Split, Fan & Coil, Unidades manejadoras de aire (UMA) y unidades paquete (UCA). Configuraciones menores de ductos y derivaciones de A/A, salidas tipo rejilla lineal y reticular. Mantenimiento menor a equipos generadores de agua helada (Chillers).
Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de Técnico HVAC para unirse a nuestro equipo:
¿Cuál es tu día a día?
Experiencia y habilidades técnicas deseadas
Carrera Técnica, Preparatoria o equivalente
Habilidades y conocimientos avanzados en sistemas eléctricos y mecánicos y manejo de cargas de aire.
Contar con conocimientos avanzados de manejo y operación de instrumentos de medición de parámetros eléctricos (Multímetro), temperatura y humedad relativa
3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
Experiencia en plantas, edificios corporativos, o centros comerciales.
Acerca de JLL –
Somos JLL, una empresa líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 102,000 personas en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores a alcanzar sus ambiciones comerciales. Como compañía global Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Es por eso por lo que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
Nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son fundamentales para todo lo que hacemos y nos sentimos honrados de ser reconocidos con premios por nuestro éxito por organizaciones tanto a nivel mundial como local.
Creando una cultura diversa e inclusiva en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial es importante para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Y sabemos que los antecedentes, las experiencias y las perspectivas únicos nos ayudan a pensar en grande, a impulsar la innovación y a tener éxito juntos.
Política de Privacidad
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.