Electrico à Canada

Ejecutivo de Cuenta Sr. Siniestros Daños CDMX

¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de las mejores decisiones.
En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico.

Responsable de asesorar y manejar siniestros de Autos a nivel nacional, mantener actualizado el expediente digital en los sistemas (Aon Access y Claims Resolution Platform y Aon Claims Tracking); asegurar resultados en los proyectos en que participa; garantizar atención oportuna y de excelencia a nuestros clientes, fortaleciendo buenas relaciones con nuestros socios estratégicos (Aseguradoras, Ajustadores, Peritos y Abogados) .

• Brindar asesoría y consultoría, así como el manejo de Siniestros de nuestros clientes.
• Analizar la cobertura y valoración del daño con base en la póliza de seguros (Advocacy).
• Seguimiento y atención de emergencias por siniestros NatCat (Huracanes, inundaciones, tsunamis, terremotos, volcanes); resolver proactivamente reclamaciones mayores a Usd 10.000 y quejas por no conformidad.
• Estar en contacto y mantener informados a los Equipos Client Facing y Broking.
• Liderar iniciativas del Departamento de Siniestros en apoyo a nuestro negocio y clientes.
• Participar activamente en el Comité de Siniestros; llevar a cabo Peer Reviews, etc., todo ello dentro del marco normativo de procesos y guidelines del área de Siniestros de CRS.

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Deberás contar con Licenciatura Administrativa Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica / Abogado / LRC / Marketing, terminada.

• Idiomas: inglés avanzado.

• Experiencia: mínima de 3 años en Siniestros Daños / Autos y disponibilidad para viajar.

• Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel y Power Point).

• Visión estratégica, escucha activa, analítico, resolución de conflictos, trabajo en equipo.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com
#LI-KÁ1

Ejecutivo de Cuenta Sr. Siniestros Daños CDMX

¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de las mejores decisiones.
En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico.

Responsable de asesorar y manejar siniestros de Autos a nivel nacional, mantener actualizado el expediente digital en los sistemas (Aon Access y Claims Resolution Platform y Aon Claims Tracking); asegurar resultados en los proyectos en que participa; garantizar atención oportuna y de excelencia a nuestros clientes, fortaleciendo buenas relaciones con nuestros socios estratégicos (Aseguradoras, Ajustadores, Peritos y Abogados) .

• Brindar asesoría y consultoría, así como el manejo de Siniestros de nuestros clientes.
• Analizar la cobertura y valoración del daño con base en la póliza de seguros (Advocacy).
• Seguimiento y atención de emergencias por siniestros NatCat (Huracanes, inundaciones, tsunamis, terremotos, volcanes); resolver proactivamente reclamaciones mayores a Usd 10.000 y quejas por no conformidad.
• Estar en contacto y mantener informados a los Equipos Client Facing y Broking.
• Liderar iniciativas del Departamento de Siniestros en apoyo a nuestro negocio y clientes.
• Participar activamente en el Comité de Siniestros; llevar a cabo Peer Reviews, etc., todo ello dentro del marco normativo de procesos y guidelines del área de Siniestros de CRS.

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Deberás contar con Licenciatura Administrativa Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica / Abogado / LRC / Marketing, terminada.

• Idiomas: inglés avanzado.

• Experiencia: mínima de 3 años en Siniestros Daños / Autos y disponibilidad para viajar.

• Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel y Power Point).

• Visión estratégica, escucha activa, analítico, resolución de conflictos, trabajo en equipo.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com
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