Senior Project Manager – Digital & Data Transformation
Stefanini Latam
Xico
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Tempo integral
Há 5 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Una empresa de tecnología internacional busca un Project Manager Senior para liderar proyectos digitales desafiantes. Requiere más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software y conocimientos en proyectos de migración de información y data analytics. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, comunicación, organización y un dominio avanzado del inglés. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo en Veracruz, Xico.
Qualificações
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de desarrollo de software.
Conocimientos en proyectos de migración de información y data analytics.
Dominio de metodologías ágiles (SCRUM) y tradicionales (PMI).
Inglés avanzado (hablado y escrito).
Responsabilidades
Planificar, ejecutar y supervisar proyectos digitales.
Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar comunicaciones con stakeholders.
Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
Implementar metodologías ágiles y optimizar proyectos.
Conhecimentos
Liderazgo
Comunicación
Organización
Proactividad
Gestión de proyectos
Formação académica
Ingeniería en sistemas, informática o afín
Ferramentas
Jira
Descrição da oferta de emprego
Una empresa de tecnología internacional busca un Project Manager Senior para liderar proyectos digitales desafiantes. Requiere más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software y conocimientos en proyectos de migración de información y data analytics. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, comunicación, organización y un dominio avanzado del inglés. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo en Veracruz, Xico.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.