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Subgerente KFC santa fe
Descripción de la vacante
Una cadena de comida rápida busca un Jefe de turno para sus restaurantes en Ciudad de México. Se requiere licenciatura trunca o concluida, y un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar en el sector de comida rápida. Las responsabilidades incluyen el manejo de efectivo y el seguimiento de proyecciones de ventas. Se ofrecen un sueldo atractivo y prestaciones superiores a la ley. Se busca una persona con iniciativa, asertividad y puntualidad.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años como Jefe de turno o Encargado de sucursal en fast food.
- Disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana.
Conocimientos
Educación
Ven y conoce nuestros Restaurantes KFC y su funcionamiento!
Postulate por este medio con tu CV adjunto, contamos con vacantes en varios puntos del área metropolitana que incluye los restaurantes de forum buenavista, flores magon, zona rosa, polanco, debe contener tu dirección para que te pueda contactar la persona indicada para tu zona!
Licenciatura trunca o Concluida, deseable en Administración de empresas o Gestión de Negocios, Gastronomia
- Mínimo 2 año como Jefe de turno o Encargado de sucursal, concepto fast food (Indispensable)
- Disponibilidad para rolar turnos y trabajar los fines de semana
- Conocimiento de KPI’S
- Seguimiento a Proyecciones de ventas
- Manejo de efectivo
- Alto nivel de ejecución / Apego a lineamientos
- Iniciativa, comunicación Asertiva y correcta.
- Puntualidad, Excelencia en imagen
- Paquetería
Ofrecemos sueldo Atractivo más prestaciones superiores a la Ley favor de comunicarse al número 5580044948
Premium Restaurant Brands es una empresa líder en cadena de comida rápida administradora de la marca KFC, en Latinoamerica, en México contamos con más de 500 restaurantes tanto propios como franquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República Mexicana.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.