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Coordinador Telecomunicaciones y Boletaje
Job summary
Una empresa de consultoría e ingeniería busca un Coordinador de Telecomunicaciones y Boletaje en Estado de México. Este rol implica garantizar la implementación, supervisión y operación de sistemas de telecomunicaciones en proyectos ferroviarios, supervisando la instalación de sistemas de boletaje automático y asegurando normativas de calidad. Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia comprobable en el sector, así como un título profesional en áreas relacionadas. Se valorará el liderazgo y la capacidad para trabajar bajo presión.
Qualifications
- Experiencia mínima de 8 años en implementación o supervisión de sistemas de telecomunicaciones y boletaje.
- Título profesional (apostillado en caso de estudios en el extranjero) y/o Cédula Profesional.
- Dominio del español como lengua materna o certificación oficial con nivel mínimo B2 del MCER.
Responsibilities
- Coordinar la implementación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicaciones.
- Supervisar la instalación de sistemas de boletaje automático.
- Garantizar la interoperabilidad con los demás sistemas ferroviarios.
- Elaborar planes de pruebas y documentación.
- Coordinar contratistas y proveedores, asegurando cumplimiento de tiempos y costos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables.
Skills
Education
Tools
- Type of contract: Contrato de duración determinada
- Region: Americas
- Job Family: Diseño y Ingeniería
- Profession: Eléctrico y mecánico
Egises un actor internacional activo en los sectores de consultoría, ingeniería de construcción y servicios de movilidad.
Diseñamos y operamos infraestructuras y edificaciones inteligentes capaces de responder a la emergencia climática y ayudar a lograr un desarrollo territorial más equilibrado, sostenible y resiliente. Con operaciones en 120 países,Egispone a disposición de sus clientes la experiencia de sus 20.000 empleados y desarrolla una innovación puntera accesible a todos los proyectos.
A través de sus amplios campos de actividad,Egises un actor central en la organización colectiva de la sociedad y el entorno de vida de los ciudadanos de todo el mundo.
Garantizar la correcta implementación, supervisión y operación de los sistemas de telecomunicaciones y boletaje en proyectos ferroviarios, asegurando su integración con los demás sistemas técnicos, la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.
Coordinar la implementación, integración y puesta en marcha de sistemas de telecomunicaciones ferroviarias (voz, datos, señalización, radiocomunicaciones).
Supervisar la correcta instalación y funcionamiento de sistemas de boletaje automático (AFC – Automatic Fare Collection).
Monitorear y garantizar la interoperabilidad de telecomunicaciones y boletaje con los demás sistemas ferroviarios.
Elaborar y dar seguimiento a planes de pruebas, reportes técnicos y documentación.
Coordinar contratistas y proveedores, asegurando cumplimiento en tiempos, calidad y costos.
Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a telecomunicaciones y sistemas de cobro.
Identificar áreas de mejora, proponiendo soluciones tecnológicas e innovadoras.
Experiencia mínima de 8 años comprobable en implementación o supervisión de sistemas de telecomunicaciones y boletaje, preferentemente en entornos ferroviarios.
Escolaridad: Ingeniero en Telecomunicaciones, Mecánico, Electromecánico, Eléctrico, Industrial o afín.
Indispensable: Título profesional (apostillado en caso de estudios en el extranjero) y/o Cédula Profesional.
Idioma: Dominio del español como lengua materna o certificación oficial (DELE, SIELE o equivalente) con nivel mínimo B2 del MCER.
Conocimiento en protocolos de telecomunicaciones, redes, sistemas de boletaje automático y normativas de seguridad ferroviaria.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos y elaboración de reportes técnicos.
Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
Proactividad y resolución de problemas.
Capacidad de gestión bajo presión y cumplimiento de plazos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.