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Logistics controlling | Planta Celaya
Résumé du poste
Una importante empresa tecnológica en Guanajuato busca un profesional para supervisar el presupuesto del departamento logístico. Las funciones incluyen la elaboración de informes y el monitoreo de ahorro de costos. Se requiere un título en Contabilidad, Ingeniería Industrial o similar, con entre 1 y 3 años de experiencia. Además, se valorará el dominio del inglés y competencias en Microsoft Office y Power BI. Se ofrece un ambiente laboral que promueve la diversidad y el desarrollo personal.
Qualifications
- Título en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiencia de 1 a 3 años en control logístico.
- Inglés avanzado.
Responsabilités
- Controlar el presupuesto del departamento logístico.
- Reportar a departamentos centrales sobre costos logísticos.
- Coordinar la función de control logístico.
- Preparar informes logísticos y pronósticos de ventas e inventario.
- Monitorear ahorros en herramientas designadas.
Connaissances
Formation
Outils
Responsible for controlling the logistics department's budget. Responsible for reporting to central departments on logistics cost topics. Coordinate the logistics control function, with special attention to the preparation of logistics reports (BP, CF, MBR, R&O), sales and inventory forecasting, as well as monitoring savings in the designated tools (MyMeasures). Additionally, coaching of LOG associates in Controlling methodologies. Monitoring and control of Logistics KPIs.
- Accounting Degree, Industrial Engineering, Business Administration, Business Management Engineering, Logistics Engineering
- Experience 1-3 years
- English advanced
- Microsoft OfficePower BI
- Profit And Loss (P&L)
- Management DataAnalytics
- Budget Analysis
- Goal Orientation
- Networking
- Presentation Technique
- Critical Thinking
- Teamwork
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.