Full-Time Coo

Hr Consultant; Xico; Presencial; MXN 1,690,000 - 2,537,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma consultora global en Veracruz busca un Chief Operating Officer (COO) que será responsable del diseño, coordinación y ejecución integral del sistema operativo de la organización. Se requiere una trayectoria sólida en liderazgo de operaciones en corporaciones internacionales, con experiencia en la sincronización de funciones empresariales y en impulsar la eficiencia. Este rol implica mantener una comunicación constante con la alta dirección y liderar equipos de alto rendimiento en un entorno complejo.

Formación

• Experiencia en procesos corporativos como manufactura y gestión de talento.
• Capacidad de liderar equipos de alto rendimiento.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar el sistema operativo de la organización.
• Sincronizar trabajo entre distintas áreas de la empresa.
• Impulsar proyectos de eficiencia y estandarización.

Conocimientos

Liderazgo de operaciones

Mentalidad orientada a sistemas

Dominio de metodologías de transformación

Habilidades en analítica avanzada

Gestión de talento

Educación

Trayectoria sólida en corporaciones internacionales

Descripción del empleo

Chief Operating Officer (COO) Sobre la organización La empresa es un actor global con operaciones diversificadas en varios continentes.

Su crecimiento ha estado sustentado por una cultura de precisión operativa, decisiones basadas en datos y la capacidad de transformar retos complejos en ventajas competitivas.

Con un modelo propio de gestión y un portafolio de negocios en expansión, la compañía incorpora un COO para fortalecer la disciplina operativa y consolidar su plan de crecimiento internacional.

Propósito general El COO será responsable de diseñar, coordinar y garantizar la ejecución integral del sistema operativo de la organización , asegurando que cada área funcione como un engranaje coherente.

Establecer el modelo operativo central, definiendo prioridades, secuencias de ejecución, y mecanismos de control internos.

Integración de funciones empresariales Sincronizar trabajo entre operaciones, finanzas, talento, tecnología, cadenas de suministro y experiencia del cliente.

Garantizar que las áreas funcionen bajo criterios estandarizados, evitando duplicidades y promoviendo eficiencia global.

Liderar revisiones de procesos, rediseño estructural y adopción de sistemas empresariales.

Impulsar proyectos de eficiencia, automatización, analítica avanzada y estandarización.

Supervisar la calidad del reporte operativo para facilitar decisiones de la alta dirección.

Definir marcos de cumplimiento, políticas operativas y protocolos de gestión.

Consolidar equipos de alto rendimiento, con mandos internos capaces de dirigir operaciones multirregionales.

Establecer modelos de sucesión, criterios de selección interna y disciplinas culturales basadas en resultados.

Mantener una interlocución permanente con el CEO, el comité ejecutivo y líderes regionales.

Aportar visión operativa en foros estratégicos, revisiones trimestrales y sesiones del consejo.

Trayectoria sólida liderando operaciones en corporaciones con presencia internacional o regional.

Experiencia amplia en procesos corporativos (manufactura, supply chain, gestión de talento, tecnología, servicio).

Dominio de metodologías de transformación (Lean, automatización, ERP, gobernanza de procesos).

Mentalidad orientada a sistemas, métricas y disciplina de ejecución.