Calidad jobs in Mexico

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo joven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos. Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Importante holding empresarial está en búsqueda de un Gerente General para liderar una empresa de activwear para mujeres.

Buscamos un perfil estratégico + operativo, con visión de negocio 360°, experiencia en retail/e-commerce y la capacidad de reconstruir desde cero una estructura de marca con potencial de alto crecimiento.

• Liderar el reposicionamiento completo de la marca (narrativa, identidad visual, propósito, atributos de marca).
• Diseñar un plan integral de relanzamiento considerando producto, comunicación, pricing y canales.
• Dirigir investigación de mercado, benchmark competitivo y tendencias.
• Desarrollar un roadmap a 24 meses que proyecte el crecimiento y expansión de la marca.

• Evaluar la situación actual del negocio y proponer un nuevo modelo operativo y comercial.
• Analizar márgenes, pricing, estructura de costos y rentabilidad por canal.

• Evaluar y desarrollar proveedores internacionales (LatAm, Asia) para mejorar calidad, costos, tiempos y capacidades de innovación.
• Negociar contratos, tiempos de entrega y garantías de calidad.
• Implementar un modelo de aprovisionamiento eficiente con foco en: tiempos de ciclo, costos unitarios, flexibilidad de inventario y flexibilidad.
• Optimizar manufactura local para alinear a estándares globales.

• Definir estrategia de colecciones basadas en data, tendencias y feedback del cliente.
• Supervisar al equipo de diseño en creación de productos diferenciados, funcionales y sustentables.
• Garantizar procesos operativos eficientes desde diseño producción llegada al mercado.
• Generar un portafolio con balance entre prendas core, best sellers y novedades.

• Desarrollar un modelo omnicanal, evaluando e-commerce y experiencia digital, ventas B2B o distribución, marketplaces, retail físico o esquemas pop-up, alianzas comerciales estratégicas.
• Optimizar el funnel de ventas digital: tráfico, conversión, retención y recurrencia.

• Colaborar con el Gerente de Marketing.
• Definir estrategia de comunicación, branding, contenido y campañas de lanzamiento.
• Supervisar presencia digital, influencers, social media y contenido web para asegurar coherencia.
• Desarrollar materiales comerciales, press kit, y acciones de PR para reposicionar la marca.

• Gestionar el P&L completo de la unidad de negocio.
• Establecer métricas clave: costo por prenda, margen por canal, rotación de inventario, CAC y ROAS, objetivos de venta.
• Profesionalizar procesos administrativos, inventarios, logística y control financiero.
• Construir el equipo ideal para la nueva etapa de la marca (diseño, producto, marketing, operaciones, e-commerce).
• Desarrollar una cultura orientada a creatividad, agilidad, calidad, impacto y orientación al cliente.
• Ser la figura central de la unidad: visión, gestión, ejecución y accountability.

• 8-15 años de experiencia en roles de liderazgo en moda, retail, e-commerce o bienes de consumo.
• Experiencia probada en relanzamiento de marcas, posicionamiento o construcción desde cero.
• Experiencia evaluando y gestionando proveedores internacionales (muy valorado).
• Trayectoria manejando un P&L y liderando unidades de negocio completas.
• Conocimiento sólido de supply chain de moda y ciclos de colección.
• Experiencia en marketing digital y estrategia omnicanal.

• Mentalidad transformacional y orientada al cambio.
• Pensamiento estratégico con ejecución detallada.
• Pasión por el producto y sensibilidad estética.
• Liderazgo empático y orientado a equipos creativos.
• Capacidad de construir, operar y escalar.
• Comunicación clara, visión comercial y disciplina operativa.