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Jordan martorell s.l.
Compañía Embotelladora del Fuerte, S. de R.L. de C.V.
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Ensambles Hyson, S.A. de C.V.
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ARC Consultores
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
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BDS CONSULTING
Fabrica de Harinas Elizondo
Salud Digna
Una empresa educativa innovadora busca un líder comercial para expandir su presencia en el sector educativo en Coahuila, México. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en el ámbito, un alto nivel en competencias digitales, y habilidades en negociar con instituciones. El dominio del inglés es esencial. Esta posición ofrece la oportunidad de ser parte de un equipo apasionado por la innovación educativa.
es una empresa líder en innovación y transformación digital educativa. Colaboramos con centros escolares, universidades y organismos públicos en el desarrollo de proyectos que impulsan la calidad y la sostenibilidad del aprendizaje. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con pasión y rigor para integrar la tecnología, la pedagogía y la creatividad al servicio de una educación del siglo XXI.
La misión del puesto es liderar la estrategia comercial de Aonia Educación en las regiones asignadas, consolidando y ampliando la presencia de la organización en el sector educativo.
La persona seleccionada será responsable de impulsar relaciones estratégicas con instituciones educativas, organismos públicos y entidades privadas, detectando oportunidades de colaboración y crecimiento en el ámbito de la transformación digital y la innovación pedagógica.
Su labor contribuirá directamente a posicionar a Aonia como referente en proyectos de aprendizaje, competencias digitales y formación docente, alineando los resultados comerciales con los objetivos estratégicos de la empresa.
Para presentar su candidatura, envíe su currículum actualizado y una breve carta de presentación a: ******
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.