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Una empresa líder en alimentos y bebidas está buscando un Auxiliar Administrativo en Valle de Bravo. Este puesto implica dar soporte al equipo de Ventas, elaborar reportes y gestionar inventarios. Se requiere una licenciatura en Administración y dominio intermedio-avanzado de Excel. Los candidatos idealmente deben tener experiencia previa en roles administrativos. La compañía ofrece un entorno inclusivo y una variedad de programas de desarrollo y bienestar para sus empleados.
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker , Pepsi, Gatorade y Sonrics , forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs
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Tu impacto
Como Auxiliar Administrativo darás soporte en los diferentes procesos administrativos al equipo de Ventas del CEDIS ubicado en Valle de Bravo.
¿A quién buscamos?
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.