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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro specializzata cerca una figura per il ruolo di Addetta/o alle Pulizie a Sant'Ambrogio di Valpolicella. La persona selezionata si occuperà della pulizia di appartamenti, uffici e bagni/spogliatoi della produzione, con orari flessibili organizzati autonomamente. È richiesta serietà, affidabilità e attenzione ai dettagli. Contratto part-time con monte ore da concordare dopo il sopralluogo degli ambienti.
Competenze
- Serietà e affidabilità sono requisiti fondamentali per la posizione.
- Attenzione ai dettagli per la pulizia degli spazi.
Mansioni
- Pulizia settimanale di 3 appartamenti.
- Pulizia settimanale degli uffici.
- Pulizia settimanale dei bagni e spogliatoi della produzione.
Conoscenze
ORIENTA S.p.a. - Società Benefit, filiale di AFFI - ricerca per azienda cliente operante nel settore del marmo un/a ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME.
L'operaia ricercata si occuperà della pulizia di appartamenti, uffici e bagni/spogliatoi della produzione.
È fondamentale che la persona incaricata sia una persona di fiducia, in quanto avrà accesso regolare all'azienda.
Nel dettaglio, le mansioni saranno:
- Pulizia settimanale di 3 appartamenti comprensiva di:
- Cambio di lenzuola e asciugamani
- Lavaggio e stiratura della biancheria utilizzata (con lavatrici presenti negli appartamenti)
- Pulizia settimanale degli uffici
- Pulizia settimanale dei bagni e spogliatoi della produzione.
Orario di lavoro: L'addetta alle pulizie selezionata potrà organizzare autonomamente i propri orari, in base alle proprie disponibilità, purché gli spazi risultino puliti e in ordine. Il monte ore settimanale verrà definito insieme dopo un sopralluogo degli ambienti.
Tipologia di contratto:
- Part-time (ore da concordare)
- Massima flessibilità nella gestione dell'orario di lavoro
Si richiedono serietà, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Zona di lavoro: Sant'Ambrogio di Valpolicella.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.