MAW - Men At Work spa
ADHR GROUP Padova
Ali S.p.A.
Job Camere Filiale di Montebelluna
Risorse Spa
Etjca S.P.A.
Risorse S.p.A.
Maw Filiale di Schio
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco Filiale di Busto Arsizio
Synergie Filiale di Genova
Maw Filiale di Montebelluna
Adecco filiale di busto arsizio
ADECCO ITALIA S.p.A.
Ali Spa - Filiale di Thiene
Ali spa - filiale di prato
Synergie Filiale di Lecco
Manpower VIGEVANO Mazzini
Ali Spa - Filiale di Prato
Axl Spa - Agenzia Per Il Lavoro
Ali S.p.A.
Adecco filiale di pinerolo
MAW - Men At Work spa
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Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Magazziniere con patentino del muletto nelle vicinanze di Lurago d'Erba. La figura selezionata si occuperà di carico e scarico merce, movimentazione interna con muletto, preparazione ordini e imballaggio. Sono valutati anche profili junior con abilità nella conduzione del muletto. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con disponibilità al lavoro su giornata.
Luogo di lavoro: Lurago d'Erba, MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lecco
Ricerca per importante azienda cliente MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO in corso di validità.
La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di carico/scarico merce, movimentazione interna con muletto, preparazione ordini, imballaggio.
Necessario essere in possesso del patentino del muletto in corso di validità e con esperienza/dimestichezza nell'utilizzo del muletto.
Si valutano anche profili junior purché abili nella conduzione del muletto.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione in azienda. Richiesta la disponibilità al lavoro su giornata.
Luogo di lavoro: vicinanze di Lurago d'Erba.
Orario di lavoro: giornata.
Tipologia di Inserimento: contratto iniziale in somministrazione con futura assunzione in azienda
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - titolo di istruzione secondaria superiore che non permette l'accesso all'universita'
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.