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Descrizione del lavoro
Un'importante azienda del fashion cerca uno Store Manager per il suo punto vendita a Roma. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nella vendita assistita e una forte passione per la moda. Il lavoro prevede la gestione del team e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, con competenze in Visual Merchandising e un’ottima conoscenza dell'inglese.
Servizi
Competenze
- Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
- Esperienza nel settore abbigliamento e moda.
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
Mansioni
- Gestire il team e il negozio per raggiungere gli obiettivi.
- Monitorare gli KPI e raggiungere il fatturato.
- Formare e motivare il personale.
Conoscenze
Strumenti
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale
Per il nostro punto vendita di ROMA CC MAXIMO , VIA LAURENTINA n°865 s iamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.
La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.
- Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
- Promuovere la fidelizzazione del cliente;
- Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
- Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
- Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
- Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
- Il / la candidato / a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.
- Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
- Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
- Competenze tecniche di Visual Merchandising;
- Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
- Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
- Fluente conoscenza della lingua inglese;
- Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68 / 99. Scopri di più
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.