Store Manager

RANDSTAD ITALIA; Padova; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di servizi HR cerca un Store Manager per un punto vendita nel centro di Padova. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza nel ruolo, una laurea triennale, e comprovata capacità di gestione del personale. Le responsabilità includono la supervisione delle operazioni, il monitoraggio dei KPI, e la protezione dell'identità del marchio. Richiesta padronanza dell'italiano e inglese; una terza lingua è un vantaggio. Offriamo un ambiente dinamico nel settore luxury.

Competenze

• Minimo 3-5 anni di esperienza come Store Manager.
• Capacità di gestione del personale e mentoring.
• Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

• Monitoraggio costante dei KPI e analisi delle vendite.
• Protezione dell'identità del marchio e degli standard di servizio.
• Supervisione dei processi operativi e gestione delle scorte.
• Recruiting e sviluppo professionale del team di vendita.

Conoscenze

People Management

Business Acumen

Organizational Skills

Fluent English

Formazione

Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.

Randstad. Human Forward.

RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”. Per importante Client Brand che opera nel settore del Luxury (segmento Lifestyle), siamo stati incaricati di ricercare una figura di Store Manager per il punto vendita situato nel centro di Padova.

IL RUOLO

• Business & Client Development: Monitoring costante dei KPI, Sales Trend Analysis e implementazione di Retention Strategies (Clienteling).
• Brand Ambassador: Brand Identity Protection e garanzia degli standard di immagine e service definiti dalla casa madre.
• Operational: Full Supervision dei processi Operational, Stock Management e Compliance alle procedure aziendali.
• People Management: Recruiting, Training e Professional Development del sales.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza: Minimo 3-5 anni nel ruolo.
• Formazione: Laurea Triennale o cultura equivalente.
• Leadership: Comprovata capacità di People Management e competenze di Mentoring.
• Competenze: Solido Business Acumen, passione verso il prodotto lifestyle/fashion e capacità organizzative.
• Lingue: Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese (Fluent English). La conoscenza di una terza lingua è considerata un requisito nice to have.
• Sede di lavoro: Padova