lavori da Sales in località Italia
Sales Assistant - Contratto Intermittente
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Sales Assistant
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un Sales Assistant per un'azienda retail del settore arredamento a Treviso. Il candidato ideale ha un diploma di maturità e esperienza nella vendita assistita. È richiesta flessibilità oraria e capacità di analisi KPI. Contratto a termine con possibilità di inserimento duraturo, orario di lavoro di 24 ore settimanali.
Servizi
Competenze
- Esperienza nella vendita assistita in realtà strutturate.
- Disponibilità a lavorare nei week-end.
Mansioni
- Accoglienza clienti e consulenza personalizzata.
- Compilazione proposta economica e definizione dell'ordine.
Conoscenze
Formazione
SALES ASSISTANT
ADHR GROUP – Divisione Ricerca&Selezione – ricerca, per azienda retail del settore arredamento
La risorsa dovrà occuparsi di tutte le fasi della vendita :
- accoglienza clienti
- consulenza personalizzata
- compilazione proposta economica e preventivo
- definizione dell’ordine
I candidati ideali sono in possesso di diploma di maturità ed hanno maturato esperienza, nella vendita assistita, in realtà strutturate.
Si richiede flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei week-end, dimestichezza nell’uso di pc e tablet e abitudine a lavorare per obiettivi; capacità di analisi KPI.
Contratto a termine di 3, diretto con l’azienda, finalizzato ad inserimento duraturo
24h settimanali, generalmente dal venerdì al lunedì
Prevista formazione iniziale che verrà effettuata su un punto vendita limitrofo
TREVISO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13 / I / 0013269.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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