YesWeWork
Yeswework B.V.
Eurointerim S.p.A.
In Job S.P.A.
During Agenzia Per Il Lavoro S.P.A.
Di Battista Edilizia Srl
Cronoshare.It
La Marmora Costruzioni Srl
Cronoshare.It
Corno Consulting Group Srl
Multi Service Group Spa
Orienta - Agenzia Per Il Lavoro
Tonello Servizi Srl
During spa
Cronoshare.It
Apulia Building
Un'importante azienda del settore edilizio cerca un Muratore con esperienza di almeno 5 anni. La risorsa si occuperà della manutenzione di punti vendita in Liguria e Piemonte, con un contratto a tempo determinato iniziale. È richiesta disponibilità a reperibilità e a lavorare in condizioni particolari. Offriamo un salario commisurato all'esperienza, ticket restaurant e un ambiente di lavoro dinamico.
Ottieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.
Requisito fondamentale è che la risorsa sia residente ad Andora o zone linitrofe e che sia disponibile ad eseguire servizio reperibilità al di fuori degli orari di servizio, nei pre-festivi e festivi e possibili attività notturne all’occorrenza, in accordo col proprio responsabile.
E’ previsto un lavoro articolato su 8 ore/die per un totale di 40 ore/settimana con 1 ora di pausa. Non è prevista la modalità di lavoro in smartworking. Il CCNL è Metalmeccanico su 13 mensilità con RAL commisurata all’esperienza pregressa.
Previsti ticket restaurant di euro 5,29 per ogni giorno lavorato, furgone ad uso lavorativo in uso non esclusivo (anche per reperibilità) e smartphone aziendale.
Rappresenta un plus la formazione in ambito edile e di sicurezza come Preposto ed essere in possesso di attestati di corsi svolti per lavori in quota, uso trabatelli, uso DPI III categoria.
Ctr a tempo determinato iniziale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Livello medio-alto
Tipo di impiego: Ctr a tempo determinato iniziale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Ingegneria e Informatica.
Servizi infrastrutturali.
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Iscot Italia S.p.A.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.