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4.094

Risorse Umane jobs in France

Junior Social Media Manager (Marketing)

Joinrs

Italy
Remote
EUR 22,000 - 25,000
3 days ago
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Cassiere/a e Allestimento Scaffali — Dinamico

Gi group spa filiale di ravenna

Emilia-Romagna
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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Direttore di Stabilimento — Leadership e Ottimizzazione

Job Camere Filiale di Atessa

Atessa
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Junior Service Manager - Inglese, Elettronica, Crescita

Consulmarche Risorse Umane srl

Ancona
On-site
EUR 25,000 - 28,000
3 days ago
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Specialista Risorse Umane - Front Office & Selezione (Roma)

Umana spa - Direzione generale - Direzione generale

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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ADDETTO/A SERVIZI MENSA RSA

AXL S.p.A. Firenze Business Unit

Italy
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI - POMEZIA

Synergie Filiale di Pomezia

Pomezia
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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Field HR Assistant - Logistics & People Growth

Manpower CORE Volume

Pioltello
On-site
EUR 25,000 - 35,000
3 days ago
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HR Assistant

Manpower CORE Volume

Pioltello
On-site
EUR 25,000 - 35,000
3 days ago
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HR Recruiter – Selezione & Formazione Risorse (Roma est)

Impiegando.com

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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PROGETTISTA MECCANICO R&D

VIR HR Human Resources

Castiglione Olona
On-site
EUR 35,000 - 45,000
3 days ago
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RECRUITER - STAGE

Humangest SpA Filiale di Piacenza

Emilia-Romagna
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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AIUTO CUOCO/A PER CASERME MILITARI

AXL S.p.A. Firenze Business Unit

Toscana
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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ADDETTA/ADDETTO PULIZIE FERROVIARIE PART TIME

Synergie Filiale di Ciriè

Ciriè
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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Stage per la Digitalizzazione del Processo di Training

Tenaris

Dalmine
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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PROJECT ENGINEER

VIR HR Human Resources

Castiglione Olona
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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CUOCO/A PER RSA

AXL S.p.A. Firenze Business Unit

Italy
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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Responsabile Dipartimento Gestione Servizio Interventi – Settore Acquedottistico-Gas

Technical Hunters srl

Foggia
On-site
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
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Hr recruiter - varese

Synergie Italia Spa

Varese
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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Specialista HR Back Office – Meccanico, Tempo Pieno

tecno-system

Manerbio
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Impiegato/a Amministrazione del Personale – Settore Tessile

C.S.S. Group

Arco
On-site
EUR 24,000 - 30,000
3 days ago
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ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO

Jobbit

Rimini
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
Be an early applicant

Responsabile di Cantiere/Site Manager_Impianti Tecnologici_Torino

Adecco Outplant Roma Sud

Torino
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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Specialista HR Amministrazione Tessile (6 mesi)

C.S.S. Group

Arco
On-site
EUR 24,000 - 30,000
3 days ago
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Specialista Customer Service Logistico

Gi group spa filiale di trezzo sull'adda

Milano
On-site
EUR 25,000 - 30,000
3 days ago
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Junior Social Media Manager (Marketing)
Joinrs
Remote
EUR 22,000 - 25,000
Part time
3 days ago
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Job summary

Un'azienda innovativa cerca un Junior Social Media Manager per sviluppare strategie e gestire contenuti su piattaforme social. Il contratto è di apprendistato con una RAL iniziale di €22.500 e offre la possibilità di lavorare in full remote. Lavorerai in un ambiente giovane e dinamico, con formazione continua e benefit come ferie illimitate. È un'ottima opportunità per studenti e neolaureati che desiderano intraprendere una carriera nel marketing digitale.

Benefits

Ferie illimitate
Formazione continua
MacBook fornito
Lavoro full remote
Team building

Qualifications

  • Cerchiamo profili sia senza esperienza che con massimo 3 anni di esperienza.
  • Buona conoscenza delle piattaforme sociali.
  • Capacità di lavorare in team e adattare i contenuti.

Responsibilities

  • Collaborare alla creazione di strategie di social media.
  • Creare contenuti coinvolgenti per diverse piattaforme.
  • Gestire il calendario editoriale e le pubblicazioni.
  • Interagire con la community e gestire feedback.
  • Analizzare metriche sociali e proporre miglioramenti.
  • Gestire collaborazioni con influencer.

Skills

Creatività
Gestione delle interazioni
Analisi delle metriche
Scrittura efficace
Job description
Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguato

Ottieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.

In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!

Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato.

Per tutte le posizioni come Junior Social Media Manager offriamo un contratto di apprendistato (RAL iniziale di €22.500-€25.000 & buoni pasto). Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, di usufruire di ferie illimitate. Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.

Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 3 anni di esperienza pregressa.

Chi siamo

Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara.

Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, abbiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e siamo inarrestabili ottimisti!

La nostra community conta oltre 1.5 milioni iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania e 700 aziende del calibro di PwC, Eni, Gi Group, Danone, Fedrigoni e sta crescendo in modo esponenziale: usciti a noi!

Ti occuperai di:
  • Sviluppo e Implementazione di Strategie Social: Collaborerai alla creazione e all'implementazione di strategie di social media per aumentare la visibilità del brand e coinvolgere la nostra audience target. Imparerai a utilizzare diverse piattaforme sociali in modo strategico come Instagram, X, TikTok, YouTube, LinkedIn, Facebook, Threads.
  • Creazione di Contenuti Coinvolgenti: Parteciperai alla creazione di contenuti accattivanti, tra cui post, immagini, video e storie, per alimentare i canali social. Avrai l'opportunità di esplorare la tua creatività e imparare a adattare i contenuti alle diverse piattaforme.
  • Gestione delle Pubblicazioni e Calendario Editoriale: Insieme al Social Media Manager, ti occuperai della pianificazione e programmazione delle pubblicazioni, garantendo una presenza costante e coerente sui social media. Imparerai a utilizzare strumenti di gestione e a seguire un calendario editoriale efficace.
  • Interazione con la Community: Gestirai le interazioni con la community, rispondendo ai commenti, alle domande e alle segnalazioni. Acquisirai competenze nel gestire feedback positivi e negativi, contribuendo a costruire una relazione positiva con gli utenti.
  • Monitoraggio delle Metriche di Social Media: Insieme al Data Analyst, analizzerai le metriche sociali per valutare l'efficacia delle campagne e identificare opportunità di miglioramento. Imparerai a utilizzare strumenti di analisi per valutare il rendimento e apportare regolazioni strategiche.
  • Collaborazione con Influencer e Partnerships: Parteciperai alla ricerca, selezione e gestione di influencer per collaborazioni strategiche. Imparerai a negoziare e stabilire relazioni vantaggiose con influencer e partner per ampliare la portata del brand.
  • Ricerca delle Tendenze del Social Media: Sarai responsabile di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e novità nel mondo dei social media. Contribuirai a mantenere la nostra presenza online all'avanguardia, adattando le strategie alle evoluzioni del settore.
Team di Joinrs : Benefit e vantaggi
  • Remote working e flessibilità: avrai l’opportunità di lavorare in full remote per tutto il tempo che desideri, ma anche appoggiarti in uno dei nostri uffici.
  • Ferie illimitate: la politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell’azienda.
  • Training: sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in Joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizza con l’aumento progressivo delle tue responsabilità; potrai partecipare ad eventi di settore e corsi di formazione oltre ad avere una formazione continua sulle migliori piattaforme di e-learning.
  • Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l'impatto sociale e la rivoluzione che stiamo portando.
  • Ambiente di lavoro dinamico: i nostri uffici su Roma, Milano e Londra sono sempre aperti: spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, biliardino, postazione gaming, area break e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. I nostri uffici sono pensati per creare un ambiente di lavoro informale e per favorire i momenti di condivisione, sempre nel rispetto del lavoro individuale.
  • Team building & Fun: aperitivi, giochi e i momenti di svago sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l’ufficio.
  • Tech Pack: utilizzerai strumenti avanzati e tecnologie moderne e ti verrà fornito in dotazione un MacBook di ultima generazione.
  • Welfare aziendale: ti garantiamo un welfare azienda privato all'altezza delle tue aspettative.
Contratto & Retribuzione

Per questa posizione è previsto un contratto di apprendistato con una RAL iniziale di €22.500 (+ buoni pasto).

E' previsto, ogni sei mesi, una review dello stipendio e la tua retribuzione crescerà rapidamente man mano che accumulerai esperienza e la tradurrai in un impatto sempre maggiore.

Il processo di selezione
  1. Screening del CV: il primo step è uno screen del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura).
  2. Colloquio telefonico: il secondo step prevederà un colloquio telefonico con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti.
  3. Colloquio video: l'ultimo step sarà un video colloquio sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview.
Perché entrare nella nostra squadra?
  • Impatto sociale: avrai modo di supportare la nostra community a realizzare le loro ambizioni.
  • Startup di successo: Joinrs è stata selezionata tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona.
  • Crescita personale esponenziale: avrai l'opportunità di crescere in modo esponenziale, sia lato hard che soft skills grazie ad un programma di formazione basato su training on the job e supporto online.
Settori

Sviluppo di software e Servizi risorse umane

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Joinrs

Ricevi una notifica quando viene pubblicata una nuova offerta di lavoro.

Stiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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