Risorse Umane à Italie

HR Associate Partner - Onsite in Bergamo BGY1

Job ID : 3032447 | Amazon Italia Logistica S.R.L.

Stiamo assumendo un / una HR Associate Partner per il nostro sito di Cividate al Piano (Bergamo).

Una delle ragioni per cui Amazon si distingue nel fornire un’eccellente esperienza per il cliente è che il team HR si assicura di avere a disposizione i migliori talenti. Per noi le persone sono al centro di tutto, ed essere sicuri che siano nel posto giusto e abbiano tutte le competenze per svolgere il loro ruolo è fondamentale per la loro crescita. In qualità di HR Associate Partner, il tuo obiettivo sarà motivare il personale e mantenere alto il livello di coinvolgimento grazie a un’esperienza di lavoro sempre soddisfacente. Lavorerai all’interno di un team, condividendo idee e apprendendo dai tuoi colleghi per crescere nel tuo percorso professionale.

Responsabilità principali

• Lavorare a stretto contatto con i leader e il management delle risorse umane su progetti incentrati sul personale, per creare un ambiente di lavoro coinvolgente.
• Gestire l’amministrazione quotidiana delle risorse umane, come procedure per i neoassunti, strumenti self-service e revisioni delle presenze.
• Utilizzare dashboard interne per generare report per il management della sede.
• Pianificare iniziative per promuovere il benessere e l’esperienza del personale in loco.
• Eseguire audit per garantire conformità con i processi aziendali, protezione dei dati, applicazione della disciplina giuslavoristica locale e procedure HR.

Una giornata nella vita

Il ruolo non è d’ufficio: lavorerai sul campo, a stretto contatto con i team del centro logistico. Potresti lavorare su turni rotativi (mattina, centrale, pomeriggio) con altri HR Associate Partners. Ciò garantisce sempre un rappresentante HR disponibile per il personale, per gestire richieste e rispondere a domande.

Supporterai i leader del team in vari progetti per coinvolgere i dipendenti, raccogliendo feedback, organizzando attività e contribuendo a creare un ambiente inclusivo in cui ogni dipendente possa porre domande su tematiche HR.

Requisiti

• Esperienza in ambito HR, rapporti con i dipendenti e gestione buste paga.
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (scritta e parlata).
• Buona conoscenza dell’inglese (scritta e parlata).
• Capacità di comunicare con stakeholder, colleghi e management.
• Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Laurea / Master in HR.
• Esperienza in diritto del lavoro e paghe / contributi.
• Capacità di mantenere informazioni confidenziali e proteggere dati sensibili.

Amazon è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che un team diversificato sia fondamentale per il nostro successo. Le decisioni di assunzione si basano su esperienza e competenze. Valorizziamo la passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire. La protezione della privacy e dei dati è una priorità per Amazon. Consulta l’Informativa sulla privacy per maggiori dettagli.

La nostra cultura inclusiva permette ai dipendenti di ottenere i migliori risultati. Se hai disabilità e necessiti di accomodamenti sul posto di lavoro durante il processo di candidatura o assunzione, visita il sito dedicato. Se il paese o regione in cui ti candidi non è elencato, contatta il tuo Recruiting Partner.

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