Impiegato/a risorse umane - Servizi alle imprese

Impiegando.com; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Toscana ricerca un/una Responsabile Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile della gestione e coordinamento del personale, selezionando e inserendo nuove risorse, pianificando i turni di lavoro e supportando la direzione nelle attività HR. Si richiede diploma o laurea in discipline economiche/umanistiche e buone capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato e un contesto strutturato. Si cercano persone affidabili e precise, con attitudine alla gestione organizzativa.

Servizi

Benefit aziendali legati al ruolo

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche/umanistiche.
• Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Selezione e inserimento di nuove risorse.
• Valutazione dei profili e conduzione dei colloqui di selezione.
• Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione organizzativa

Affidabilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche/umanistiche

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda attiva nella fornitura di servizi operativi e organizzativi per imprese, si ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire nel team, con funzioni di gestione e coordinamento del personale.

Attività previste

Selezione e inserimento di nuove risorse in funzione delle esigenze operative dei reparti;

Valutazione dei profili e conduzione dei colloqui di selezione;

Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze;

Coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione per la gestione del personale;

Monitoraggio dei fabbisogni formativi e organizzazione di percorsi di aggiornamento.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche/umanistiche;

Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale;

Buone capacità comunicative e relazionali;

Precisione, affidabilità e attitudine alla gestione organizzativa;

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato;

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;

Inserimento in un contesto strutturato con strumenti di supporto operativo;

Benefit aziendali legati al ruolo.