Addetto/a Risorse Umane – Supporto Amministrativo e Gestione del Personale

Rhino online; Trento; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale cerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per supportare il Responsabile del Personale. La figura selezionata sarà responsabile della ricerca e selezione dei candidati, organizzazione dei colloqui e gestione dei percorsi formativi aziendali. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e ottime capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato full-time con possibilità di proroga.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum.
• Fissaggio dei colloqui e supporto organizzativo per le sessioni di selezione.
• Accoglienza e gestione dei candidati durante i colloqui conoscitivi.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Capacità comunicative

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere domestico e personale, si seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzione di supporto operativo al Responsabile del Personale.

La figura svolge attività di ricerca, selezione e inserimento dei candidati, contribuendo alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi aziendali.

Mansioni principali

• Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum.
• Fissaggio dei colloqui e supporto organizzativo per le sessioni di selezione.
• Accoglienza e gestione dei candidati durante i colloqui conoscitivi.
• Inserimento dei nuovi collaboratori nei percorsi formativi aziendali.
• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su database interno.
• Collaborazione con il team HR per l’organizzazione di incontri e attività formative.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team e precisione nello svolgimento delle attività.
• Interesse per l’ambito risorse umane e per i processi di selezione.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato, con proroga.
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì.