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Un'importante agenzia di lavoro a Modena cerca uno stagista in Risorse Umane per sviluppare competenze in selezione e amministrazione del personale. Offriamo un contratto di stage di sei mesi, con rimborso spese e ticket pasto. È richiesta una laurea in area umanistica o economico-giuridica, buone doti relazionali e capacità di problem solving.
Adecco Italia S.p.A., filiale Automotive di Modena, è alla ricerca di un / a Stagista in area Risorse Umane per il proprio team.
Sei una persona dinamica e appassionata del settore delle risorse umane? Hai voglia di metterti in gioco e acquisire competenze nel campo della selezione e amministrazione del personale? Allora questa opportunità è perfetta per te!
In affiancamento al tutor di riferimento, avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze nel servizio di incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Sarai inserito / a all'interno della nostra filiale di Modena e riceverai una formazione specifica in diverse aree, tra cui strumenti di ricerca e selezione del personale qualificato, archiviazione e reportistica, gestione documentale e archivio, consulenza e orientamento del lavoratore, nonché supporto nella digitalizzazione dei processi amministrativi.
Per candidarti a questa posizione, è preferibile possedere una laurea in area umanistica o economico / giuridica. Inoltre, sono richieste precisione e senso di responsabilità, buone doti relazionali, capacità di gestire lo stress e di risolvere problemi in modo proattivo.
Il contratto di stage avrà una durata di sei mesi. Saranno previsti il rimborso spese e l'erogazione dei ticket pasto.
L'orario di lavoro sarà full time, 9 : 00-18 : 00, dal lunedì al venerdì, con una pausa pranzo dalle 13 : 00 alle 14 : 00.
Se sei pronto / a a metterti in gioco e a fare esperienza nel campo della selezione del personale, inviaci il tuo curriculum vitae.
Data inizio prevista : 17 / 11 / 2025
Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment
SERVIZI / TERZIARIO
Modena (Modena)
Disponibilità oraria :
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.