Impiegato/a Risorse Umane – Settore Servizi alle Imprese

key-absolute; Ancona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare la gestione del personale e attività di amministrazione HR. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ambito economico, giuridico, o risorse umane, e dovrebbe avere capacità organizzative e precisione. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con opportunità di rinnovo e stabilizzazione. Si offre supporto formativo iniziale e un piano welfare aziendale.

Servizi

Piano welfare aziendale

Formazione iniziale

Competenze

• Esperienza anche breve in ufficio HR o amministrazione.
• Capacità di gestione dei contratti e delle pratiche di assunzione.

Mansioni

• Supportare la gestione dei contratti e delle pratiche di assunzione.
• Aggiornare i dati del personale e gli archivi HR.
• Collaborare alla pianificazione di inserimenti e turnazioni.
• Gestire comunicazioni interne e documentazione HR.
• Fornire supporto operativo al responsabile del personale.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico, risorse umane o affini

Descrizione del lavoro

Società di servizi alle imprese seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane per il supporto alle attività di gestione del personale e amministrazione HR.

Attività da svolgere:

• Supporta la gestione dei contratti e delle pratiche di assunzione
• Aggiorna i dati del personale e gli archivi HR
• Collabora alla pianificazione di inserimenti e turnazioni
• Gestisce comunicazioni interne e documentazione HR
• Fornisce supporto operativo al responsabile del personale

Requisiti:

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico, risorse umane o affini
• Esperienza anche breve in ufficio HR o amministrazione
• Precisione e riservatezza
• Buone capacità organizzative

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi e rinnovo, più stabilizzazione al termine
• Full-time, 40 ore settimanali, lun-ven
• Affiancamento iniziale e corsi formativi proposti e offerti dall'azienda
• Piano welfare aziendale