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Un'agenzia per il lavoro cerca un candidato per supportare nella gestione delle politiche retributive e nel processo di recruiting. Il ruolo include assistenza nell'analisi dei dati e nella gestione delle iscrizioni ai corsi di formazione. È richiesta una laurea in discipline economiche e familiarità con i sistemi informatici. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta. Luogo di lavoro: Verona, in orario full-time.
Il ruolo si occuperà di supporto alla responsabile nell’analisi dei dati di compensation e nel processo di politica retributiva del gruppo (analisi richieste, predisposizione reportistica, etc.); gestione delle richieste di iscrizione a corsi di formazione autorizzati per ciò che attiene il contatto con il fornitore e con i dipendenti iscritti e le attività amministrative correlate alla contrattualizzazione e alla verifica delle fatture passive; supporto nel processo di recruiting, svolgendo attività di screening candidature e predisposizione materiale per i career day.
Luogo di lavoro : Verona (VR)
Orario di lavoro : full-time di 38 ore settimanali, indicativamente articolato dal lunedì al giovedì con orario 8.00 -17.00, e il venerdì con orario 8.00 – 14.00
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198 / 06, 215 / 03 e 216 / 03. Si prega di leggere l’informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Settore : Energia
Ruolo : Risorse umane
Percentuale di occupazione : Full-time
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione