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Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Cyber Security e potrai apportare il tuo contributo per:

• Definizione e progettazione dell’architettura di sicurezza di sistemi, reti e ambienti cloud, in linea con gli obiettivi di business e le strategie di evoluzione del cliente e del Paese
• Assesment del livello di maturità di sicurezza e definizione di roadmap evolutive in ambito Zero Trust, Cloud Security, Network Security e Cyber Resilience
• Valutazione degli impatti ICT e di sicurezza delle strategie di trasformazione digitale e dei nuovi modelli di servizio
• Interazione diretta con i C-level del cliente, con l’obiettivo di guidare decisioni strategiche ed investimenti di sicurezza
• Disegno di architetture di nuova generazione, comprendenti benchmarking, analisi del contesto, definizione del modello TO-BE architetturale e dei piani di adozione tecnologica
• Definizione di strategie di Cloud Security, IT Governance e Secure SDLC, incluse linee guida per la protezione dei dati e la gestione degli accessi
• Sviluppo di piani di trasformazione della sicurezza, dettagliati e allineati alle best practice di settore, basati su paradigmi come SASE, Zero Trust, DevSecOps e Security by Design
• Gestione progettuale e coordinamento delle risorse più junior, assicurando qualità dei deliverable e rispetto delle tempistiche
• Supervisione degli aspetti amministrativi e di reporting legati alle attività di progetto
• Laurea magistrale, preferibilmente in Economia o Ingegneria;
• Esperienza consolidata di almeno 3 anni maturata presso aziende o società di consulenza in ambito Cybersecurity Architecture;
• Conoscenza in ambito IT Security, Cloud Security, Zero Trust, Security Governance e Secure SDLC;
• Costituiscono titolo preferenziale le certificazioni attinenti alle soluzioni Microsoft;
• Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity;
• Buona conoscenza delle principali soluzioni dei vendor Crowdstrike, ZScaler, Fortinet, Netskope, CATO Networks e Rubrik
• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
• Ottima conoscenza di italiano e inglese;
• Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
• Ottime doti organizzative per seguire diversi progetti e predisposizione al lavoro in team;
• Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato ;
• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
• Ottima conoscenzainformatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.