Marketing Comunicazione jobs in Italy
Responsabile Marketing | Pelletteria | Paullo (MI)
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Responsabile Marketing | Pelletteria | Paullo (MI)
Job summary
Un'agenzia digitale di riferimento in Lombardia è alla ricerca di un/a Responsabile Marketing. La figura si occuperà della strategia di marketing nel settore moda, accessori e lifestyle con un contratto a tempo indeterminato. Richiesta esperienza nel marketing strategico, leadership e buona conoscenza dell'inglese.
Qualifications
- Pregressa esperienza nel settore moda, abbigliamento o accessori.
- Competenza nel marketing strategico e rebranding.
- Capacità di gestione di lancio di nuove collezioni.
- Ottima capacità di relazione con agenzie e partner esterni.
- Ottime doti di leadership.
Responsibilities
- Definire e implementare la strategia di marketing.
- Pianificare il lancio di nuove collezioni.
- Collaborare con agenzie di comunicazione.
- Analizzare il mercato e il target.
- Supervisionare le attività operative di marketing.
Skills
Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Other
-
Yes
col-narrow-right
7bfb203554c8
7
12.08.2025
26.09.2025
col-wide
Marketing
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Responsabile Marketing che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda, accessori e lifestyle, per una realtà con sede a Paullo (MI). Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: RAL fino a € 80.000;
- Tipologia e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato;
- Giorni e orari di lavoro: Full time, in presenza.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa nel settore moda, abbigliamento o accessori;
- Competenza nel marketing strategico e rebranding;
- Capacità di gestione del lancio di nuove collezioni e prodotti;
- Conoscenza approfondita dei processi di posizionamento del brand;
- Ottima capacità di relazionarsi con agenzie e partner esterni;
- Attitudine al problem solving e capacità decisionali;
- Approccio proattivo e orientato agli obiettivi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti di leadership e gestione di team.
Di cosa ti occuperai?
- Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione del brand;
- Pianificare e gestire il lancio di nuove collezioni e prodotti;
- Collaborare con agenzie di comunicazione e partner esterni per lo sviluppo delle strategie di marketing;
- Analizzare il mercato e il target di riferimento per affinare le strategie di posizionamento;
- Strutturare le attività di marketing digitale e tradizionale;
- Supervisionare le attività operative di marketing, in coordinamento con le risorse interne;
- Monitorare il budget e le performance delle attività di marketing;
- Garantire la coerenza dell'immagine e del messaggio del brand in tutte le attività di comunicazione.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
- Italiano: Professionale completa
Tempo indeterminato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.