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TALENT SELECTION - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99
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TALENT SELECTION - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99
Résumé du poste
Una multinazionale nel settore tecnico cerca un HR Specialist appartenente alle categorie protette (L.68 / 99). Il candidato si occuperà di attività HR e supporto ai processi aziendali, lavorando part-time a Cremona. Richiesta esperienza in ruoli simili e ottima conoscenza dell'inglese. Inserimento diretto e possibilità di lavoro ibrido dopo un periodo iniziale in sede.
Qualifications
- Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.
- Attenzione al dettaglio e abilità organizzative.
Responsabilités
- Gestire e aggiornare l'anagrafica del personale.
- Supportare nella redazione e gestione della contrattualistica.
- Coordinare le attività formative.
Connaissances
Job description
TALENT SELECTION - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68 / 99) da inserire nel ruolo di Talent Selection - categoria protetta l.68 / 99.
La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.
- Raccolta requisiti con i manager e apertura job requisition
- Stesura / aggiornamento job description e pubblicazione annunci
- Sourcing mirato (database interno, referral, network, portali)
- Screening CV e preselezione telefonica
- Organizzazione e conduzione colloqui (HR e con i manager)
- Somministrazione e lettura di test / assessment, quando previsti
- Gestione ATS : tracciamento candidati, note, pipeline e report
- Coordinamento iter di selezione : agende, feedback, offerte
- Employer branding interno / esterno in coordinamento con Marketing
- Handover a HR Operations / Onboarding e raccolta feedback post-assunzione
- Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99
- Inglese livello C1
- Preferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2)
- Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
- Capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Part time 21 ore settimanali
Possibilità di full remote dopo il periodo d onboarding iniziale di almeno due mesi
Sede di lavoro : Cremona
Modalità di lavoro : possibilità di full remote dopo un periodo di onboarding di almeno 2 mesi in sede
Orario : Part time 21 ore settimanali
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68 / 99) da inserire nell’Ufficio Risorse Umane con il ruolo di HR Specialist - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99
La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.
La risorsa si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.
Gestione e aggiornamento dell’anagrafica del personale e dei sistemi HR.
Supporto nella redazione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni).
Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi.
Raccolta, verifica e inserimento presenze a supporto dell’elaborazione paghe.
Supporto ai processi di selezione : pubblicazione annunci, screening CV, pianificazione colloqui.
Gestione della documentazione relativa a infortuni, malattie e assenze.
Coordinamento delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.
Supporto alle comunicazioni interne e alla gestione di circolari e informative aziendali.
Relazione con enti esterni, consulenti e istituzioni per pratiche amministrative HR.
Preparazione di reportistica e analisi HR a supporto della Direzione.
Supporto nella gestione delle trasferte del personale, in coordinamento con l’amministrazione.
Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99
Inglese livello C1 (tassativo)
Preferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2)
Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali
Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
Capacità organizzative e attenzione al dettaglio
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali
Inserimento diretto in azienda
Contratto a tempo indeterminato
Part time 21 ore settimanali
Per candidarsi inviare il proprio CV tramite candidatura spontanea sul nostro sito Categorieprotetteallavoro.it.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.