Unieuro S.p.A.
Impiegando.com
MAW - Men At Work spa
Orienta filiale di mantova
Blue consulting
Eurointerim spa
Team opportunity
Connect with headhunters to apply for similar jobsImpiegando.com
Eurointerim Spa
Orienta filiale di affi
Andrea Poletti & Associati
C.S.S. Group
C.S.S. Group
Impiegando.com
Randstad Filiale di Pinerolo Permanent
Adecco Filiale di Gallarate
Humangest S.p.A.
key-absolute
Orienta filiale di mantova
Mcc service
Un'azienda della grande distribuzione è alla ricerca di un/a Impiegato/a Inbound per la propria Area Logistica a Piacenza. Il candidato ideale ha almeno 6 mesi di esperienza in ruoli simili e deve dimostrare buone doti relazionali e capacità di problem solving. Le responsabilità includono la ricezione e la gestione dei documenti di trasporto. Si offre un contratto a tempo determinato full-time con disponibilità a turni di 8 ore dal lunedì al venerdì.
Per la nostra Area Logistica, siamo alla ricerca di una risorsa che, in qualità di Impiegato/a Inbound, segua le attività di ricezione merce.
Il candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno 6 mesi in ruoli similari. Possiede ottime doti relazionali, utili per una corretta interazione con attori interni ed esterni all’Azienda, buone capacità di problem solving e la propensione a lavorare in contesti dinamici. È richiesta una buona capacità di utilizzo del PC.
Ricerchiamo una risorsa da inserire con contratto a tempo determinato full-time.
La risorsa verrà inserita presso la Piattaforma Logistica di Unieuro a Piacenza. E’ richiesta la disponibilità a lavorare su turni di 8 ore, dal lunedì al venerdì.
La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.