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Un'importante azienda nel settore della salute cerca un/una addetto alle vendite per la parafarmacia di Faenza. La figura si occuperà di assistenza e consulenza alla clientela, garantendo un'ottima customer experience. È richiesta disponibilità 24h e buone capacità comunicative. Il contratto è part-time e pregressa esperienza in contesti retail è gradita.
Medi-Market Italia cerca un/una addetto alle vendite per la Parafarmacia di: Faenza
Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere numerose farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo, Spagna, Olanda e Italia.
Nella Parafarmacia Medi-Market diventerai un punto di riferimento per la salute ed il benessere delle persone. Ti occuperai dell’assistenza e consulenza alla clientela per garantire una customer experience di qualità che favorisca la fidelizzazione. L’obiettivo sarà quello di aiutare il cliente a valorizzarsi, offrendo consigli personalizzati e professionali per la sua cura e bellezza. Inoltre, ti occuperai della corretta esposizione dei prodotti, dell’attività di cassa e di magazzino.
Tipologia di contratto: contratto di lavoro part-time, CCNL Commercio.
Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque!
Inclusività
Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.
Unisciti a noi nella nostra missione di rendere la salute e il benessere accessibili a tutti!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.