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HR GENERALIST - APL
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Generalist per gestire il processo di selezione e le relazioni con candidati e aziende. La figura ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore e una laurea in ambito giuridico o umanistico. Offriamo un contratto full time a Pavia, con orario dal lunedì al venerdì. Sarà valutata anche la conoscenza di software gestionali e la predisposizione al lavoro di squadra.
Qualifications
- Laurea in ambito giuridico o umanistico.
- Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro.
- Conoscenza delle normative sulla somministrazione di lavoro.
Responsibilities
- Gestione dell'intero processo di selezione.
- Gestione amministrativa dei lavoratori.
- Costruire e mantenere relazioni solide con candidati e aziende.
- Implementazione e gestione della banca dati interna.
Skills
Education
Tools
Siamo una nuova realtà nel panorama delle Agenzie per il Lavoro, una startup giovane e dinamica, alla ricerca di professionisti appassionati del mondo HR pronti a mettersi in gioco e a costruire insieme a noi qualcosa di grande.
Talentwave srl, agenzia per il lavoro, filiale di Pavia, ricerca per ampliamento dell'organico interno, un / una HR GENERALIST .
- Gestione dell'intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
- Gestione amministrativa dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni, rilevazione presenze)
- Costruire e mantenere relazioni solide con candidati e aziende, offrendo consulenza e supporto nella risoluzione delle problematiche
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna
- Laurea in ambito giuridico o umanistico;
- Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro o società di recruiting;
- Conoscenza del settore e delle normative sulla somministrazione di lavoro e dei principali CCNL;
- Conoscenza del pacchetto Office e, ancora meglio, se conosci software gestionali come Intiway o simili;
- Forte attitudine per il lavoro di squadra;
- Propensione all'ascolto e intraprendenza.
Orario : full time, da lunedì a venerdì 09.00-13.00 / 14.00-18.00
CCNL Commercio, la tipologia contrattuale, il livello e la RAL verranno valutati in fase di selezione in base all’esperienza.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.