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Un'agenzia di reclutamento cerca un Addetto/a Produzione e Coordinamento Reparto Assemblaggio per piccola azienda in forte crescita a Soliera. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore produttivo e si occuperà di assemblaggio, controllo qualità e coordinamento del team di assemblaggio. Si offre un contratto iniziale a termine, con un inquadramento indicativo di 1450/1500 euro netti al mese, incluso buono pasto e premio presenza.
Per piccola azienda situata Soliera in forte crescita e operante nel settore infissi e affini, siamo alla ricerca di:
un/a Addetto/a Produzione e Coordinamento Reparto Assemblaggio
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio, controllo qualità e coordinamento operativo di alcune figure dedicate all'assemblaggio, imballaggio e spedizione dei prodotti aziendali.
Competenze richieste:
Si offre iniziale contratto a termine volto a consolidare la reciproca conoscenza ai fini di un'assunzione stabile a tempo indeterminato.
Inquadramento iniziale indicativo: 2°/3° livello Ccnl metalmeccanica PMI Confapi, circa 1450/1500 euro netti al mese + buono pasto da 5 euro al giorno e premio presenza.
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.