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Un'agenzia per il lavoro cerca un Operaio/Operai per assemblaggio elettromeccanico a Milano. Il candidato ideale ha buona manualità e minima esperienza nel montaggio di componenti elettromeccanici. La posizione offre un'assunzione in somministrazione e possibilità di un contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro full-time dalle 08.30 alle 17.30, con un'ora di pausa. Si richiede serietà e impegno.
Eurointerim S.p.A. -Filiale di Pessano con Bornago
Maggiori informazioni
Eurointerim S.p.A.Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornagoricerca per azienda Cliente del settore Elettromeccanicoun profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:
OPERAIO/OPERAIA PER ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO - anche prima esperienza
Descrizione del lavoro:Il profilo professionale ricercato di OPERAIO/OPERAIA PER ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO si occuperà di piccoli assemblaggi elettromeccanici a banco. Non è richiesta la conoscenza del disegno meccanico.
Competenze richieste:I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo diOPERAIO/OPERAIA PER ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO SONO:
- Minima esperienza in attività di montaggio / assemblaggio di componenti elettromeccanici
- Buona manualità
- Serietà
Tipo di assunzione:Assunzione in somministrazione con possibilit di inserimento a tempo indeterminato
Retribuzione:CCNL Metalmeccanico
Disponibilità lavorativa:full time, dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di pausa.
Luogo di lavoro: Milano zona nord-est comoda con metropolitana
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.