
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'importante azienda nel settore automotive sta cercando un Project Manager a Milano. La figura si occuperà di analizzare le esigenze delle Business Unit per nuovi processi e servizi, gestendo la pianificazione e il rilascio dei progetti. Richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti strutturati, laurea in Ingegneria gestionale o affini, e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente dinamico e innovativo, con un orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
Per il Team Sviluppo e Innovazione, Autotorino è alla ricerca di una figura di PROJECT MANAGER che si occuperà di analizzare le esigenze delle Business Unit in merito a nuovi processi e servizi da implementare, gestendone la pianificazione ed il rilascio.
supportare la Dirigenza nella redazione di business case e business plan per progetti strategici.
Completano il profilo capacità di orientamento al risultato con grande focus sul cliente interno ed esterno.
Offriamo di far parte di un team giovane e collaborativo, inserito in un contesto innovativo e dinamico.
Orario di lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Milano - Viale Certosa / Milano - Città Studi
Tipologia contrattuale di inserimento : RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.200 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni : Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).