HR Specialist

Adecco; Piemonte; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda in Piemonte è alla ricerca di un HR Specialist da inserire nel proprio team. La figura sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e della supervisione delle pratiche relative al lavoro, collaborando con i diversi enti competenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un contesto dinamico e professionale, con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Opportunità di formazione continua

Ambiente attento all’equilibrio work-life balance

Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, focalizzandosi su amministrazione del personale.
• Conoscenza delle normative relative agli adempimenti amministrativi sul lavoro.

Mansioni

• Gestione della rilevazione presenze e controllo cedolini.
• Supporto per la gestione degli adempimenti fiscali e contributivi.
• Coordinamento delle visite mediche e formazione sulla sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Gestione delle risorse umane

Conoscenza di Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Utilizzo di gestionali di rilevazione presenze

Formazione

Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale

Descrizione del lavoro

ADECCO – Divisione Permanent , per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un / una :

HR Specialist

La figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.

La risorsa si occuperà di :

• Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del Lavoro
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacali
• Gestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenziali
• Supporto e riferimento operativo per il personale dipendente
• Tenuta degli scadenziari amministrativi
• Gestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma Welfare
• Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe
• Elaborazione di reportistica periodica
• Gestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezza
• Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
• Gestione di progetti di formazione finanziata e non
• Predisposizione della reportistica ESG
• Attività di ricerca e selezione del personale

La persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze / esperienze :

• Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro
• Buona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre :

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata
• Contesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionale
• Orario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balance
• Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).