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ADDETTA/O ALLA RECEPTION
Job summary
Un'agenzia di reclutamento regionale a Verona è alla ricerca di una figura professionale per la gestione della reception. La risorsa si occuperà dell'accoglienza clienti, gestione centralino e appuntamenti. Richiesta esperienza pregressa e titolo di studio tecnico, preferibile la conoscenza della lingua inglese. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e orario full-time, inclusi i sabati mattina.
Qualifications
- Precedente esperienza nella gestione reception.
- Buona capacità di comunicazione e accoglienza.
- Disponibilità al lavoro full-time, sabato mattina incluso.
Responsibilities
- Accogliere i clienti e gestire le prime interazioni.
- Gestire il centralino e rispondere alle chiamate.
- Organizzare e pianificare gli appuntamenti.
Skills
Education
Eurointerim Spa - Filiale di Cadoneghe, ricerca per concessionaria cliente una figura da inserire per potenziamento dell\'organico.
La figura professionale ricercata si occuperà in autonomia della gestione reception, con le seguenti attività:
- accoglienza clienti
- gestione centralino
- gestione appuntamenti
- Precedente esperienza nella mansione;
- Titolo di studio ad indirizzo tecnico;
- Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
Orario di lavoro: Full time, con disponibilità al sabato mattina
Luogo di Lavoro: Verona
Per partecipare alla selezione inviare la candidatura all\'email [emailprotected].
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all\'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l\'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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