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Jobs in Roma, Itália

Addetta / o vendita

METRO / MAKRO

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Magazziniere centro di stoccaggio

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Quality/Compliance Auditor - Aircraft Continuing Airworthiness

JR Italy

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BANCONISTI/E PART TIME BOLOGNA

Valori S.p.A

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JUNIOR IT SUPPORT

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Area Manager Sud - area Ionica (Commerciale di zona)

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EMI-EMC designer

JR Italy

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Antenna Technician

Leonardo

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Beauty Advisor - Romanina

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GUERLAIN Beauty Consultant

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Frigorista

JR Italy

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Spacecraft Operations Engineer

ATG Europe

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B2C Product Management Manager

Brightstar Lottery

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Personal Assistant / Executive Assistant to CTO

Neurons Lab

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Addetti pulizie case di riposo

Etjca - Agenzia per il lavoro

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Ingegnere Strutturista Edile

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Associate Medical Director- Rheumatologist, Home-Based

IQVIA

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IT Enterprise Architect - Rome

Amaris Consulting

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Account Manager

Arrow Electronics

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Data Center Operations Analyst

ServiceNow

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Addetto/a banco pane - gdo

Humangest S.p.A.

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Tecnico di manutenzione

Humangest S.p.A.

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Electronic Engineer

RINA

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Addetta / o vendita
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Resumo da oferta

Un rivenditore alimentare a Roma Laurentina cerca una Addetta/o alla vendita nel reparto alimentare. Il ruolo prevede supporto nella gestione del reparto, orientamento al cliente e capacità di lavoro in team. Si offre formazione anche senza esperienza e opportunità di crescita interna.

Serviços

Lavoro in un team qualificato
Formazione specifica
Strumenti di lavoro digitali
Possibilità di crescita interna

Qualificações

  • Forte orientamento al cliente e al mercato.
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
  • Capacità di lavorare in team.

Responsabilidades

  • Supportare il / la Capo Reparto nella gestione dell'area di riferimento.
  • Allestire il reparto per valorizzare i prodotti.
  • Guidare il cliente e rispondere alle sue richieste.
  • Rifornire gli scaffali secondo le logiche aziendali.

Conhecimentos

Orientamento al cliente
Capacità di lavorare in team
Orientamento al risultato
Descrição da oferta de emprego

Per il punto vendita di Roma Laurentina stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita nei reparti alimentari. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente (Hotel-Restaurant-Catering) all'interno del reparto assegnato collaborando con il proprio team di riferimento.

Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all'interno del reparto alimentare collaborando con il proprio team di riferimento.

Nello specifico si occuperanno di :

  • Supportare il / la Capo Reparto nella gestione dell'area di riferimento, operando con passione e professionalità al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.
  • Allestire il reparto preparandolo in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
  • Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.
  • Rifornire gli scaffali guidato dalle logiche aziendali.

Cosa possiamo offrirti per svolgere il tuo ruolo

  • Lavoro all'interno di un team altamente qualificato
  • Formazione specifica del settore anche senza esperienza
  • Sicurezza HACCP, formazione prodotto, procedure interne
  • Vasto assortimento di articoli Food
  • Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
  • Possibilità di crescita interna

Qualifiche :

  • Forte orientamento al cliente e al mercato
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi

Informazioni aggiuntive :

Contratto di lavoro a tempo determinato Part Time

Sede di lavoro : Roma Laurentina

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del n. 276 / 2003.

Remote Work : sì

Tipo di impiego :

Part-time

Esperienza : nessuna richiesta specifica

Vacancy : 1

  • Anterior
  • 1
  • ...
  • 357
  • 358
  • 359
  • ...
  • 400
  • Continuar

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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