Jobs in Milano, France
SCAFFALISTA GDO - ADDETTO/A VENDITA RISPARMIO CASA
Business Project Manager
Responsabile Produzione / operations (Componentistica
Junior Statistical SAS Programmer
OPERATORE DI LINEA - SAN GIULIANO MILANESE (MI)
Manutentore idraulico jr
IT & Digital Manager
Manutentore Elettromeccanico
Connect with headhunters to apply for similar jobsDemand Planner
SOC Analyst
Demand & Supply Planner - Food & Beverage
Hostess e Promoter - MI - 2025
IMPIEGATI CONTABILI IN IBRIDO
Rappresentante Farmaceutico
RESPONSABILE SETTORE DPI (INT-083864)
OPERAIO/A METALMECCANICO SU 2 TURNI
Complex Software Solution Specialist
Responsabile technical sales
ASA OSS - TEMPO INDETERMINATO
Sous Chef - Cucina Contemporanea
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO - categoria protetta lg. '68/99
CONSULENTE COMMERCIALE - SALES PROGETTO AREA LODI-MILANO SUD
Preparatore chimico
IT Process & Governance Manager
TRADE MARKETING SPECIALIST
SCAFFALISTA GDO - ADDETTO/A VENDITA RISPARMIO CASA
La Soluzione spa
milano, Italy
La Soluzione S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale n. 0000070 del 26/06/2023 ricerca per conto di RISPARMIO CASA, leader nel settore GDO,ADDETTI/E VENDITA - SCAFFALISTIper il punto vendita aPERO (MI)
La risorsa inserita si occuperà prevalentemente di:
- Garantire la completezza dell'assortimento, dell'ordine e della pulizia del proprio reparto
- Spunta delle merci con appositi terminali
- Supervisionare il processo di posizionamento sullo scaffale della merce scaricata
- Esperienza pregressa
- Flessibilità
- Disponibilità nei week end
Luogo di lavoro:PERO (MI)
Orario di lavoro: FULL TIME su orario 8-20 su turnazioni, 6 giorni su 7
Si offre iniziale contratto in STAGE finalizzato all'inserimento in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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