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Un'azienda di cucine di alta gamma cerca un Content Creator per sviluppare contenuti visivi e testuali di alta qualità destinati ai canali digitali. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 3 anni, un portfolio eccellente e competenze in strumenti come Midjourney e Adobe Creative Suite. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo e creativo a Pramaggiore, Veneto.
Cesar S.p.A. | Pramaggiore (VE) | Full-time
Cesar è un'eccellenza del Made in Italy dal 1968, specializzata nella progettazione e produzione di cucine di alta gamma destinate ai mercati nazionali ed internazionali più esigenti. Con un fatturato di 40 milioni di euro, rappresentiamo un punto di riferimento nel settore dell'arredamento, dove design, innovazione e artigianalità si fondono per creare prodotti che celebrano il benessere delle persone e la libertà progettuale.
Il nostro stabilimento produttivo di Pramaggiore (VE) unisce tecnologie all'avanguardia e maestria artigianale, garantendo un livello di eccellenza riconosciuto a livello globale. Ogni cucina Cesar è totalmente Made in Italy e riflette la nostra filosofia: creare ambienti dove la bellezza è lo specchio della personalità di chi li vive.
Stiamo cercando un Content Creator talentuoso e creativo che possa raccontare l'universo Cesar attraverso contenuti visivi e narrativi di alto livello, destinati ai nostri canali digitali e alle strategie di comunicazione internazionali.
Il content creator sarà responsabile dello sviluppo di contenuti originali (testi, video, foto, audio, grafiche) di alta qualità da adattare a diverse piattaforme seguendo la strategia marketing aziendale. Per fare ciò, dovrà apprendere e contribuire in modo significativo alle linee guida di branding e stile aziendali, al fine di massimizzare l'impatto dei contenuti generati.
Pramaggiore (VE)
Inviare CV dettagliato e portfolio dei lavori più significativi.
Nel portfolio si prega di includere esempi concreti di:
Cesar è un'azienda che valorizza la diversità e promuove pari opportunità. Tutte le candidature qualificate saranno prese in considerazione indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, etnia, religione o disabilità.
Ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione del personale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.