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Media Consultant
Résumé du poste
Havas Media Network cerca un Media Consultant per rafforzare il team a Milano. Il candidato gestirà le attività amministrative e supporterà il team senior, con responsabilità nella pianificazione dei media e nelle relazioni operative con i clienti, in particolare nel settore luxury. Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza nel media planning e una buona conoscenza dell’inglese.
Qualifications
- Esperienza minima di 2-3 anni nel media planning.
- Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto.
- Propensione al lavoro di squadra e gestione di più progetti.
Responsabilités
- Gestione delle relazioni operative con i clienti assegnati.
- Pianificazione e gestione dei media (offline e online).
- Analisi competitiva e di mercato con focus sul settore luxury.
- Definizione delle strategie di comunicazione.
- Coordinamento con agenzie creative e media owner.
- Partecipazione a riunioni con clienti e stakeholder.
Connaissances
Outils
Havas Media Network sta rafforzando il proprio team e cerca un/a Media Consultant.
Il ruolo supporta il team senior, gestendo le attività amministrative per garantire il buon svolgimento delle campagne.
- Gestione delle relazioni operative con i clienti assegnati
- Pianificazione e gestione dei media (offline e online) secondo le linee guida del Manager
- Analisi competitiva e di mercato, con focus sul settore luxury
- Definizione delle strategie di comunicazione in collaborazione con il Client Manager
- Coordinamento con agenzie creative e media owner
- Partecipazione a riunioni con clienti e stakeholder
- Esperienza minima di 2-3 anni nel media planning, preferibilmente offline
- Gestione di clienti internazionali con reporting strutturato
- Conoscenza degli strumenti media (MCS / Nielsen)
- Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
- Propensione al lavoro di squadra, attenzione ai dettagli, proattività e capacità di gestire più progetti
Milano, full-time
Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base alla candidatura.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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