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Responsabile Sviluppo Prodotto
Job summary
Una dinamica azienda leader nel settore sportivo è in cerca di un Responsabile Sviluppo Prodotto per gestire lo sviluppo tecnico e l'industrializzazione di prodotti sportivi di alta gamma. Il candidato ideale avrà 5 anni di esperienza nel settore e una laurea in ingegneria o scienze dei materiali, con forti competenze di problem solving e team working.
Qualifications
- 5 anni di esperienza nel settore footwear o sportivo.
- Esperienza nello sviluppo di progetti in calzature performanti.
- Disponibilità a viaggiare in Italia e in Cina.
Responsibilities
- Gestire lo sviluppo tecnico e l'industrializzazione del nuovo prodotto.
- Collaborare con il Design Team e l'ufficio R&D overseas.
- Responsabile di report, business case e analisi dei dati.
Skills
Education
Dinamica azienda leader nel settore sportivo, in forte espansione e dal contesto manageriale, ci ha incaricati di selezionare il/la Responsabile Sviluppo Prodotto per prodotto sportivo di alta gamma.
La risorsa selezionata gestirà lo sviluppo tecnico (partendo dal concept) e l'industrializzazione del nuovo prodotto contribuendo con nuove idee alla realizzazione e a tutti i progetti ad esso correlati (guanti, accessori e tessuti tecnici). Saranno di sua responsabilità i report, i business case e l'analisi dei dati; interfacciandosi con il Design Team, collaborerà anche con l'ufficio R&D overseas per lo sviluppo di soluzioni customizzate.
Sono richiesti: 5 anni di esperienza preferibilmente nel settore footwear o sportivo, laurea in ingegneria, scienze dei materiali o affini, esperienza nello sviluppo di progetti in calzature performanti, team working, disponibilità a viaggiare in Italia e in Cina, problem solving e Inglese fluente.
La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 e L. 125/91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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