FILIALE : ROMA HORECA
Gi Group, Agenzia per il Lavoro cerca per importante cliente nel settore ospitalità un / una Restaurant Supervisor da inserire presso un Hotel di alto livello a Roma. Il / La candidato / a sarà responsabile della supervisione operativa del servizio ristorazione, garantendo standard di qualità, customer care e efficienza del team in un contesto di alto livello.
Principali responsabilità
- Controllo degli acquisti giornalieri per le varie cucine, bar e negozi.
- Elaborazione e Controllo delle fatture per la conferma di ricezione della merce.
- Controllo dei costi unitari per garantire che siano addebitati in base al prezzo contrattuale.
- Controlli a campione sulla ricezione delle merci per garantire che siano conformi alle specifiche stabilite dalla direzione.
- Conoscenza delle politiche e delle procedure HACCP e garantisce che tutte le procedure siano condotte in modo sicuro e nel rispetto delle linee guida assicurandosi che i propri diretti subordinati facciano lo stesso.
- Preparazione e monitoraggio delle dichiarazioni IVA mensili e annuali.
- Implementare e mantenere tutti i rendiconti fiscali richiesti dalle leggi fiscali esistenti e dalle nuove leggi (di qualsiasi tipo).
- Mantenere i controlli sulle imposte comunali e preparare i pagamenti trimestrali alla banca municipale.
- Risolvere piccole questioni relative alle richieste di rimborso fiscale con l'ufficio delle imposte.
- Assistere il consulente incaricato nella risoluzione delle richieste di rimborso fiscale.
- Collaborare con la SIAE per i pagamenti mensili e straordinari.
Tipo di contratto :
Contratto iniziale di 6 mesi con assunzione in somministrazione. Successivamente proroga diretta con possibile indeterminato.
Riposi :
2 giorni di riposo settimanali.
Luogo di lavoro :
Roma zona Magliana.
Orario :
Full time su turni.
Contratto :
3° livello con RAL di 29k.
Requisiti :
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Restaurant Supervisor o equivalente.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente).
- Eccellenti doti di leadership, organizzazione e problem solving.
- Predisposizione al lavoro in contesto alberghiero e internazionale.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi, se richiesti.
- Esperienza nel settore e capacità di interazione empatica e sorridente con gli ospiti.
Titolo e benefici :
- Opportunità di lavorare con un cliente prestigioso nel settore alberghiero.
- Supporto e sviluppo professionale in contesto HR / agenzia.