Synergie Italia
Manpower CASTIGLIONE D. STIVIERE
Randstad Filiale di Cittadella Permanent
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesRandstad Talent Selection Cremona
Gi Group SpA Filiale di Brescia
Gi group spa filiale di darfo boario terme (bs)
Gi Group - Hirevo Office Milano
Gi Group SpA Filiale di Darfo Boario Terme (BS)
Ali Spa - Filiale di Rovigo
Impiegando.com
Just On Business Filiale Job Logical
Manpower CASTIGLIONE D. STIVIERE
C.S.S. Group
Un'agenzia di selezione locale ricerca un/a Impiegato/a Contabile a Tito Scalo. La posizione richiede competenze in contabilità attiva e passiva, gestione doganale e ottima conoscenza di ERP e Excel. Offriamo un'inserimento stabile in un contesto industriale con un orario full-time dal lunedì al venerdì. Sarà richiesta un'esperienza di 3-5 anni in un ruolo simile e una buona conoscenza della normativa IVA.
Synergie Italia, filiale di Potenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
La risorsa, dovrà occuparsi in autonomia della gestione di processi amministrativi, operando in stretto coordinamento con il superiore funzionale e interfacciandosi quotidianamente con gli uffici interni, clienti, fornitori ed enti esterni.
La risorsa sarà in grado di gestire le seguenti attività:
Si offre inserimento stabile in contesto industriale strutturato.
Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurate all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: Full-Time, Lunedi-Venerdi, 08.00-17.00
Luogo di lavoro: Tito Scalo (PZ)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.