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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO FINANZIARIO TRIBUTARIO (ID-98738)
Job summary
Un'agenzia per la formazione e il lavoro cerca una risorsa per gestire l'amministrazione e la contabilità. Richiesta esperienza nel settore cooperativo. Offerta di lavoro full-time con RAL di €40.996,10 più indennità di risultato. Inserimento previsto a settembre/ottobre 2025.
Qualifications
- Esperienza maturata preferibilmente nell'ambito delle Cooperative.
- Competenze nella redazione di bilanci e budget.
- Capacità di coordinare risorse umane e ottimizzare processi.
Responsibilities
- Redazione bilanci, budget e report di controllo di gestione.
- Gestione adempimenti fiscali e rapporti con revisori.
- Coordinamento e ottimizzazione delle risorse umane.
Skills
Education
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: NOVATE MILANESE
La risorsa, per una cooperativa che gestisce locazione e gestione di beni immobili propri prevalentemente ad uso abitativo, si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile, finanziaria e fiscale dell’organizzazione, nel rispetto delle normative e delle procedure interne, supportando gli organi societari e i soci assegnatari.
- redazione bilanci, budget e report di controllo di gestione
- gestione adempimenti fiscali e rapporti con revisori e collegio sindacale
- monitoraggio del prestito sociale
- supervisione contratti di assegnazione e gestione delle assemblee di quartiere
- monitoraggio morosità e recupero crediti con il supporto legale
- coordinamento e ottimizzazione delle risorse umane
- mappatura e formalizzazione delle procedure operative e dei controlli interni
Diploma o Laurea d’indirizzo contabile/amministrativo, esperienza maturata preferibilmente nell\'ambito delle Cooperative
Full time – Commercio terziario
RAL €40.996,10 (€2.926,15 x 14 mensilità) + 30% indennità di risultato, al raggiungimento obbiettivi aziendali; inserimento previsto a settembre/ottobre 2025
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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