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AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Una nota agenzia immobiliare in Piemonte cerca un Coordinatore/Coordinatrice per la sua agenzia a Novara. Sarai responsabile del front office, dell'accoglienza clienti e della gestione delle pubblicità. Offriamo un percorso di formazione di un mese con compenso iniziale di 1.000€, seguito da una collaborazione a P.IVA con stipendio fisso di 1.200€ e commissioni variabili. Richiediamo diploma di maturità, buone doti relazionali e conoscenza del pacchetto Office. Unisciti a noi in un ambiente dinamico e stimolante.
Ti reputi una persona estroversa e socievole? Hai un diploma di 5 anni? Sei automunito/a? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto! Tempocasa, franchising immobiliare con oltre 705 sedi in Italia, cerca un/una Coordinatore/Coordinatrice per l’agenzia di Novara (NO) da formare anche senza esperienza. Ciò che contraddistingue Tempocasa è spirito di squadra, entusiasmo, crescita professionale e formazione continua. Svolgerai queste mansioni in un ambiente ricco di stimoli e sfide che ti darà strumenti e formazione per raggiungere i tuoi obiettivi. Ogni risorsa selezionata sarà seguita, formata e supportata.
Offriamo un percorso della durata di un mese con un compenso netto di 1.000€ in ritenuta d’acconto, durante il quale sarai affiancato/a e seguito/a passo dopo passo per acquisire tutte le competenze necessarie a svolgere al meglio le tue attività. La collaborazione, dopo l’iniziale periodo in ritenuta d’acconto, evolverà in un contratto a P.IVA prevedendo un fisso di 1.200€, più un piano di commissioni variabile non garantito che va da 200€ a 2.000€ basato sul raggiungimento degli obiettivi.
L’incarico potrà prevedere una collaborazione in presenza secondo accordi di disponibilità e coordinamento condivisi.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.