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ADDETTA/O AI SERVIZI GENERALI - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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JUNIOR BACK OFFICE COMMERCIALE/LOGISTICA
ADDETTO/A ACCETTAZIONE MERCI
BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Maintenance Mechanic Lead- 2nd Shift
ADDETTA/O AI SERVIZI GENERALI - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
ADDETTO/A ACCETTAZIONE MERCI
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAmministrativo segreteria tecnica
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Training Coordinator
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Addetto / a Alla Segreteria
ADDETTA/O AI SERVIZI GENERALI - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Andrea Poletti & Associati
reggio emilia, Italy
Per nostra azienda cliente operante in contesto internazionale del settore lusso siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
ADDETTA/O AI SERVIZI GENERALI - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
La risorsa ideale ha maturato pregressa sperienza in contesti analoghi, possiede una conoscenza fluente della lingua inglese (C1), ed avrà le seguenti responsabilità:
- Accoglienza clienti e visitatori in sede
- Gestione centralino telefonico e smistamento chiamate
- Organizzazione e gestione agenda appuntamenti e meeting
- Smistamento, protocollazione e archiviazione documenti
- Gestione posta in entrata e uscita
- Supporto nella preparazione di report e presentazioni
- data entry
- Coordinamento attività logistiche interne
- Gestione ordini di materiale d ufficio e forniture
- Relazione e interazione con clienti e fornitori per attività amministrative e operative
Requisiti tassativi:
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
- Inglese fluente (livello C1)
Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Esperienza con software di gestione delle comunicazioni
- Familiarità con le pratiche amministrative
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Full time - 40h
CATEGORIA PROTETTA L.68/99
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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