Credit Data Research Italia
Elleò Studium Srl
Experteer Italy
Alden - Consulenti D'Impresa
Golden Group S.P.A.
RANDSTAD Italia SpA
Golden Group S.P.A.
Randstad Filiale di Palermo Principe di Scordia
Si Network
KA Resources Recruitment SL
KNET Human Resources S.r.l.
VINCI Energies Building Solutions Italia
Dambo Solutions
Agenzia Generali Gioia del Colle Garibaldi
Risorse SpA
Villa & Partners Human Capital Solutions
Villa & Partners Human Capital Solutions
ING Italia
Un'azienda di consulenza è alla ricerca di un Analyst di finanza agevolata per la sede di Limena (PD). Il candidato ideale possiede una laurea in discipline giuridico/economiche e ha competenze nell'analisi dei dati e nell'uso di Excel. Il ruolo prevede di seguire l'intero processo del bando e di collaborare con i clienti per ottenere benefici. Offriamo un inquadramento contrattuale CCNL Commercio, formazione professionale e buoni pasto.
Credit Data Research Italia
è una società di consulenza con un’esperienza di
25 anni
sul mercato italiano, supportata da una struttura di
180 professionisti e 12 sedi
sul territorio. Tra gli shareholder ci sono
CRIF Spa , società italiana leader nelle informazioni creditizie e Credit Data Research Ltd con sede a Londra e partecipata da
Moody’s Analytics . Dalla Finanza Agevolata, ai Servizi di Accesso al Credito, alla Consulenza Strategica, alla Formazione Finanziata, i servizi di CDR nascono con lo scopo di
massimizzare il valore delle aziende e potenziarne il business .
Siamo ad oggi alla ricerca di un / una
Analyst di finanza agevolata
da inserire sulla sede di
Limena (PD) .
La risorsa, rispondendo direttamente all'Office Manager, si occuperà di :
La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel settore, è dotata di buone capacità di analisi, precisione, organizzazione e di problem solving. Ha una propensione al lavoro in team, al contatto interpersonale e alla gestione del rapporto con il cliente dal punto di vista operativo.
La ricerca rispetta il d.lgs. 196 / 2003. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.