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Openjobmetis filiale di catanzaro
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Page Personnel Italia SPA
IMC Holding Europe
Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Etjca S.p.a.
AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit
Un brand italiano di hospitality di lusso cerca professionisti per diverse posizione aperte in vari settori, tra cui amministrazione, ricevimento, ristorazione e spa. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico ed esclusivo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Retribuzioni competitive e benefit aziendali sono inclusi. Si richiede fluenza in inglese e italiano, con esperienza in hotel 5 stelle lusso considerata un plus.
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Nuovo brand italiano di hospitality di lusso con 3 aperture in programma sul territorio tra 2026 e 2027. Nato con l’obiettivo di creare una collezione di 10 hotel nei prossimi anni, il brand si fonda su una visione audace e inedita dell’ospitalità contemporanea. Gli Hotel si collocano nel segmento 5 stelle lusso con concept differenti e inaspettati e un’attenzione particolare a design, cultura e sensorialità.
Dopo due anni di profonda ristrutturazione, lo storico Hotel Italia ri-apre come innovativo Hotel 5 stelle lusso, caratterizzato da un design contemporaneo e ricercato, con l’obiettivo di offrire agli ospiti un’esperienza di ospitalità unica e memorabile attraverso un servizio impeccabile, empatico e spontaneo.
Il nostro obiettivo è quello di creare un’atmosfera accogliente e raffinata dove ogni ospite si senta valorizzato e coccolato. L’obiettivo principale del team è quello di eccellere in ogni aspetto dell’esperienza degli ospiti, dalle accoglienze calorose e dall’attenzione personalizzata all’alta qualità e unicità dei servizi di ristorazione e benessere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente la discriminazione in merito a genere, razza, età, disabilità ed orientamento sessuale.
Località: Cortina d'Ampezzo
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.