Cultura jobs in Italy
Addetto / a all’Accoglienza e Sorveglianza – Assisi (PG)
Orologio Network
BARISTA CAMERIERE/A PART-TIME/FULL-TIME
AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit
RESPONSABILE OFFICINA MANUTENZIONI STAMPI E MACCHINE FORMATRICI
Direzione Lavoro
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSpecialista amministrativo - gestione locazioni
Randstad Filiale di Palermo Principe di Scordia
Junior Sales Consultant/Business Developer Health & Talent
Aon
Connect with headhunters to apply for similar jobsOPERAIO/A MONTATORE MECCANICO
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Categorie protette iscritte alla lista di collocamento mirato per disabilita’ (art. 1) o non di[...]
LVGH Srl
SERVICE & SALES SUPPORT SPECIALIST
Automazioni Industriali Capitanio S.r.l. Società Benefit
Recruiter & hr administration in stage - catanzaro (cz)
Openjobmetis filiale di catanzaro
Contabile Amministrativo Junior.
Manpower Milano Business Professional
Specialist contabilità e bilancio
Randstad Filiale di Palermo Principe di Scordia
Senior consultant - tesoreria, market risk e borse
Randstad Professional Italia
Process Engineer
Job summary
Un'azienda leader nel settore dolciario a Gorizia è alla ricerca di un Process Engineer. La posizione implica supporto nella diffusione della cultura Lean Manufacturing, gestione di progetti di miglioramento e monitoraggio degli standard di produzione. Sono richiesti laurea in Ingegneria o Scienze agro-alimentari e buona conoscenza dell'inglese. L'azienda valorizza diversità e inclusione, offrendo opportunità aperte a tutti i candidati.
Qualifications
- Esperienza di stage in ruoli affini, in ambito produzione o manutenzione.
- Disponibilità a spostamenti nazionali e internazionali per visite di benchmarking.
Responsibilities
- Supportare la diffusione della cultura Lean Manufacturing.
- Implementare e monitorare gli standard relativi al programma PPE.
- Proporre idee di miglioramento per l'organizzazione della fabbrica.
- Promuovere il sistema di riunioni giornaliere per focalizzare gli obiettivi.
- Monitorare la distribuzione del sistema di misurazione dei KPI.
Skills
Education
Luogo: Gorizia, IT, 34170
Società: Perfetti Van Melle
Per il nostro stabilimento di Gorizia siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire con il ruolo di Process Engineer, rispondendo al Production Manager.
- Supportare, promuovere e diffondere a livello work-floor la cultura del Perfetti Performance Excellence (PPE) basata sulla filosofia generale della Lean Manufacturing;
- Supportare l’implementazione degli standard e dei progetti relativi al programma PPE: dall’implementazione di un piano di miglioramento progettato a priori, al follow up di progetti specifici di miglioramento;
- Supportare i team per progetti specifici di miglioramento sulle linee di processo e di confezionamento;
- Proporre idee di miglioramento sull’organizzazione della fabbrica e supportare il mantenimento di queste (es. 5s);
- Promuovere il sistema di riunioni giornaliere, POS-Perfetti Operating System, che ha lo scopo di focalizzare il team interfunzionale sugli obiettivi e le priorità quotidiane della fabbrica;
- Supportare, nella diffusione e monitoraggio nella distribuzione del sistema di misurazione dei KPI a livello produttivo (es. OEE, perdite, scarti) e verifica continua dell’affidabilità del sistema di misurazione dati;
- Stimolare continuamente l’organizzazione ed in particolare il personale produttivo e manutentivo sui progetti di ottimizzazione in atto, attraverso il supporto di azioni di monitoraggio, trouble shooting e di eliminazione o spostamento dei bottle‑neck.
- Laurea in Ingegneria o in alternativa in Scienze e tecnologie agro‑alimentari;
- Esperienza di stage in ruoli affini, in ambito produzione o manutenzione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing;
- Disponibilità di spostamenti all’interno del territorio nazionale o all’estero per visite di benchmarking o a seguito di interscambi esperienze per progetti multisito.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.