Synergie Italia Divisione Permanent Lazio
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Adecco Talent Attraction
Synergie Filiale di Imperia
EVENT MARKETING
Randstad Filiale di Roma Piazzale Sturzo
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAXL S.p.A. Varese Business Unit
Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
EmmeBi Group
Orienta Filiale di San Bendetto del Tronto
Randstad Talent Selection Gavardo Unit Office
Gi Group SpA Filiale di Como
Randstad Talent Selection Milano Pisani
VOIHOTELS
Manpower Vimercate
Adecco Filiale di Trezzano sul Naviglio
Una società di consulenza cerca un professionista per fornire supporto operativo all'RSPP nella gestione delle attività di sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale deve possedere una laurea preferibilmente in tecniche della prevenzione e avere 1-2 anni di esperienza. Offriamo programmi di formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante. Lavoro in sede ad Arcole, dal lunedì al venerdì, con orario 08:30 – 17:30.
Contratto: Somministrazione tramite agenzia o inserimento diretto in azienda, livello da valutare commisurato all'esperienza
Orario: Dal Lunedì al Venerdì, 08:30 - 17:30
Luogo: Arcole (Vr)
Prospettive di carriera: Crescita in ambito gestione della sicurezza sul lavoro e opportunità di avanzamento
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.