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Capo ricevimento
Job summary
Un'agenzia di reclutamento cerca un Capo Ricevimento altamente qualificato in Sardegna per una struttura di lusso. Il candidato ideale ha tra i 3 e 5 anni di esperienza in hotel 5 stelle, deve possedere ottime capacità comunicative e di leadership. Le responsabilità includono la gestione del reparto ricevimento, la supervisione delle attività di check-in e check-out e la cura degli ospiti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e retribuzione commisurata all'esperienza.
Benefits
Qualifications
- 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in hotel 5 stelle.
- Ottima conoscenza delle procedure di front office e sistemi di gestione alberghiera.
- Conoscenza avanzata della lingua Inglese; più lingue sono un plus.
Responsibilities
- Gestire e coordinare il reparto ricevimento, assicurando un servizio impeccabile.
- Collaborare con tutti gli altri reparti dell’hotel per un flusso di comunicazione ottimale.
- Occuparsi della cura personalizzata degli ospiti.
- Gestire le attività di check-in e check-out.
Skills
Education
Sei un professionista esperto nel settore alberghiero e desideri far parte di un’eccellente struttura di lusso? Randstad Italia ricerca un Capo Ricevimento altamente qualificato e motivato, con comprovata esperienza in hotel 5 stelle, per guidare il team di reception e garantire un servizio di eccellenza agli ospiti di un’importante struttura ricettiva immersa nello splendido scenario Gallaurese.
- Un ambiente di lavoro stimolante e professionale.
- Opportunità di crescita e sviluppo nel settore dell’hotellerie di lusso.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
Retribuzione oraria: 10 - 11€
3 anni
- Gestire e coordinare il reparto ricevimento, assicurando un servizio impeccabile e orientato alla soddisfazione dell’ospite.
- Collaborare efficacemente con tutti gli altri reparti dell’hotel, favorendo un flusso di comunicazione e collaborazione ottimali.
- Occuparsi della cura e dell’attenzione personalizzata agli ospiti, creando un’esperienza memorabile e di alto livello.
- Gestire eventuali problematiche o richieste speciali degli ospiti, garantendo soluzioni rapide e professionali.
- Supervisionare le attività di check-in e check-out, amministrazione delle prenotazioni e gestione delle richieste di assistenza.
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza minima di 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in hotel 5 stelle o strutture di lusso.
- Ottima conoscenza delle procedure di front office e sistemi di gestione alberghiera.
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di problem solving.
- Capacità di leadership e gestione di team.
- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza avanzata della lingua Inglese; la conoscenza di più lingue sarà considerata un plus.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.