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ACCOUNT MANAGER JUNIOR SETTORE ENERGIA
Enegan - Energy Partner
Connect with headhunters to apply for similar jobsCONTABILE JUNIOR D'AZIENDA
Job summary
Un'azienda leader nel settore real estate europeo cerca un profilo per la gestione della contabilità generale e pratiche amministrative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
Qualifications
- Minima esperienza pregressa nel ruolo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Responsibilities
- Gestione contabilità generale.
- Registrazione fatture passive.
- Riconciliazioni bancarie.
Skills
Education
Eurointerim S.p.A., Filiale di Milano, ricerca per azienda leader nel settore real estate europeo, il seguente profilo da inserire per ampliamento organico:
La risorsa verrà affiancata da colleghi senior nella gestione di varie attività:
- Gestione contabilità generale;
- Registrazione fatture passive;
- Riconciliazioni bancarie;
- Disbrigo pratiche amministrative;
I requisiti preferenziali di base per lo svolgimento del ruolo sono:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titoli affini;
- Aver maturato minima esperienza pregressa nel ruolo;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo ottime doti organizzative, precisione e professionalità;
Tipologia di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi | CCNL Edili ed Affini
Retribuzione: da commisurare in base al profilo
Orario di lavoro: full time 40h, da Lunedì a Venerdì
Luogo di lavoro: Roma, zona Piazza Fiume
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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