Centralinista jobs in Italy
Impiegato/a front office
SEGRETARIA/O ADDETTA/O AL FRONT OFFICE PART TIME 30 H - SEDE DI ROVIGO (RO)
SEGRETARIA/O ADDETTA/O AL FRONT OFFICE SOSTITUZIONE MATERNITA' - SEDE DI BASSANO DEL GRAPPA (VI)
SEGRETARIA/O ADDETTA/O AL FRONT OFFICE SOSTITUZIONE MATERNITA'30 H - SEDE DI SCHIO (VI)
Part-time Receptionist, Milan
SEGRETARIA/O ADDETTA/O AL FRONT OFFICE SOSTITUZIONE MATERNITA' - SEDE DI BASSANO DEL GRAPPA (VI)
Front Office Agent
SEGRETARIA/O ADDETTA/O AL FRONT OFFICE - SEDE DI SACILE (PN)
Connect with headhunters to apply for similar jobsAddetto front office (settore autonoleggio) - aeroporto di Bergamo
Receptionist Front-Office - Hotel Quark Milano
Addetto al front office (settore autonoleggio) - aeroporto di Bergamo
Part-time Receptionist, Milan
Front Office Agent
IMPIEGATO/A FRONT OFFICE E SEGRETERIA - categoria protetta (L. 68/99)
SEGRETARIA/O ADDETTA/O AL FRONT OFFICE PART TIME 30 H - SEDE DI ROVIGO (RO)
Front Office Agent
Receptionist studio pubblicitario
ADDETTO/A AL FRONT OFFICE
Front Office Agent
SPA RECEPTIONIST PART TIME
Impiegato/a front office
Impiegato/a front office
Front office agent – Vetera Matera
ADDETTO/A ALLA RECEPTION SU TURNO NOTTURNO
Front Office Receptionist_Fiocco di Neve 5* _Limone Piemonte
Impiegato/a front office
Hotel a 3 stelle ricerca un/una addetto/a al ricevimento e al front office.
La risorsa si occuperà:
dell'accoglienza del cliente,
della gestione delle prenotazioni e degli arrivi,
di tutte le pratiche di check in e check out,
dell'assistenza al cliente durante il soggiorno.
Il/la candidato/a ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti:
diploma di maturità,
conoscenza dei sistema operativo e preferibilmente di Opera,
esperienza pregressa in una posizione simile,
predisposizione al lavoro di team.
Offerta:
contratto a tempo determinato ed in full time
formazione costante.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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